现在的公司做了一年,电销行业,跟联通合作的。这两天转岗做培训+招聘。本来年前就打算这个时候辞职,急辞急走,反正2月份工资也没有很多,丢一个月的工资,因为转岗不用再打电话了,所以想做几个月看看。但现在眼看着公司人员流失,而我们因为去年佣金下调,工资结构调整了,整体工资水平都降低了,工作氛围也比以前压抑。今天下午请假出去面试了,准备后天就讲辞职的事,不知道该用什么理由跟主管说?注明一下,进公司两三个月做了组长,现在是培训员。现在工作的地方离家远,一个月四天休息,但是做培训员休息没有之前做组长时候自由,要根据新员工的情况来协调。今天面试的是装修公司,离家近,底薪比现在高一点,加提成,但是压力估计比现在大一点。每周固定周一休息,法定节假日休息。现在的公司,下个月开始可以买保险了。纠结了很久,今天下午还是请假出去面试了,大家给点建议吧,谢谢啦! |