可以告他 他们就怕这个 就往劳动部门打个电话投诉就行

你们单位太过分了吧

劳动法规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。支持楼主！

怀孕期间，用人单位是不可以以各种理由辞退员工的，劳动仲裁一告一个准，但是伤神啊

如果你身体好，我鼓励你坚持上班到生。我自己是怀孕困难户，所以一怀孕就回家养胎了，其实也没有你想的那么无聊，每天上午自己洗洗衣服，晒晒太阳，看看书准备一下午餐的菜，下午就看看电视剧，睡觉。晚上就散步，老公我俩一起看个电影，胎教，然后就呼呼大睡了。

回复 小龙人夫妻
如果你身体好，我鼓励你坚持上班到生。我自己是怀孕困难户，所以一怀孕就回家养胎了，其实也没有你想的那么无聊，每天上午自己洗洗衣服，晒晒太阳，看看书准备一下午餐的菜，下午就看看电视剧，睡觉。晚上就散步，老公我俩一起看个电影，胎教，然后就呼呼大睡了。

我的身体状况挺好的，个人挺喜欢上班的，周六日让我在家待两天的话我都会觉得不舒服谢谢你的支持

回复 王女王19
怀孕期间，用人单位是不可以以各种理由辞退员工的，劳动仲裁一告一个准，但是伤神啊

嗯，这个我也知道的，其实我感觉每个人都不想走到这一步，在这家公司一年半了，合同还剩一年半，以前跟领导还有老板关系特别好，像朋友一样，但是我结婚后领导就旁敲侧击询问过我是否打算要孩子，到我怀孕后就开始找我问题！可能也是我怀孕更敏感，情绪不稳定吧！

回复 q1505739384429
你们单位太过分了吧

上个月隐晦的跟我聊天让我自己辞职，说我怀孕了不适合工作，安心在家养胎多好，我说我喜欢上班，然后这个月就这样了

回复 星星月亮妈
可以告他 他们就怕这个 就往劳动部门打个电话投诉就行

嗯嗯，已经做好两手准备了呢

回复 我的一梦
劳动法规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。支持楼主！

谢谢支持

回复 于小丢
上个月隐晦的跟我聊天让我自己辞职，说我怀孕了不适合工作，安心在家养胎多好，我说我喜欢上班，然后这个月就这样了

要是我直接撂底了，我可以走，让劳动局的叫我走我肯定走~或者拿一笔满意的赔偿金至少算到哺乳期加年终奖就走。反正工作好找这烂单位不干了。

回复 q1505739384429
要是我直接撂底了，我可以走，让劳动局的叫我走我肯定走~或者拿一笔满意的赔偿金至少算到哺乳期加年终奖就走。反正工作好找这烂单位不干了。

可是孕期工作应该不好找吧，我就是想上班，每天有点事，可以出去溜达溜达，我要是在家的话基本上就自己窝在床上看电视剧什么的，挺无聊的

回复 于小丢
可是孕期工作应该不好找吧，我就是想上班，每天有点事，可以出去溜达溜达，我要是在家的话基本上就自己窝在床上看电视剧什么的，挺无聊的

我们可以自己接活~宝妈也可以开个淘宝店啥的~

我的天，这样太可恶了吧。要是辞退你，就告他

回复 q1505739384429
我们可以自己接活~宝妈也可以开个淘宝店啥的~

不太热衷这类的，不过谢谢你的建议哦

回复 丁小亦
我的天，这样太可恶了吧。要是辞退你，就告他

当然啦，我这个人就是好说好商量可以，来硬的我就奉陪到底，刚去劳动仲裁咨询完，已经做好充分的准备了！

不知道你生完是怎么打算的，哺乳期过了准备换工作吗？如果不准备建议不要闹得太过，表明自身立场就好，不然等哺乳期过了就没有特殊保护了，单位想辞退也好扣工资还是掉岗决定权又回到领导手上了，如果想换工作或者全职倒是无所谓。

我也被辞退啦，我也是不想跟领导把关系弄得太僵。后期还要报社保那些呢，反正我就跟老板说了，你辞退我是你们的事，不代表我个人接受你们的辞退。反正在我休假这期间，我的社保不可以停掉，要继续帮我交，到时候报了社保，再减去我个人部分。剩下的要全部打回给我。

那就让他们赔偿你吧，多点赔偿也可以，在公司还受气。