我是今年2月份怀的孕,到现在差不多快3个月了,我跟我们经理讲了以后以为会得到公司的帮助,不说每天早点下班什么的,只要能让我在工作上少干点活,不要总是加班就可以了。我们经理刚开始倒也没说什么,就是说要注意身体啊什么的。我在广告公司做设计,经常要熬夜加班,我跟他说我不能加班,我们经理刚开始几天也答应了,但是白天我基本上可以说是8小时一分钟都没有停下来过,中午吃完饭就开始干活。我就又跟我经理提了减少工作量的事情,我们经理就不爽我了,说我不加班就算了,正常上班事情也不能做,没把我开除已经是对的起我了。我反正也不怕就说工司不能开除孕妇,他就说有办法治我。 后来就是跟经理跟公司都闹得不愉快,昨天我们经理就把我叫到办公室跟我说调到后勤区做行政,因为我没有经验,工资3500,比我原来少了至少一半,我不同意,说不能随便降低孕妇薪酬,我们经理不信,说可以申请劳动仲裁,我真的没见过这么可耻的公司。我想着仲裁以后在这个公司肯定不好混了,还准备拿生育津贴的,现在看来是没指望了,就为了这个事情我一直在生闷气,搞得有点便秘便血,我老公也没有什么好的解决办法,要我辞职回家算了,但是我真的不愿意受这个委屈,你们说我该怎么办? |