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回复 从小爱吃鱼 为什么你们单位这么不人性化?难道是园长自己掏腰包给你发工资的吗?多放两天假会死呀?这么鼠肚鸡肠鼠目寸光,员工的心都寒了谁会给她好好干啊!我生娃老公先放了一个月陪产假,接着领导来家一慰问,发现我还很虚弱,又几乎放了一个月假,接下来就快过年了,又休一个月年假,一毛钱工资没扣,还给封了个大红包慰问金,外加提了好多东西。
回复 spieglein8210 扣了要有说法啊,只要按照法律规定,该怎么发就应该怎么发。楼主是在公立幼儿园吗?
回复 桃桃桃子 好领导跟结婚遇到一个好婆婆一样难……
回复 雾海孤帆 遇到这样的情况,先等着把孩子生下来再辞职!有点欺负人。
回复 tracybaobei 总之不该扣的问一下总该问吧?园长有些不近人情
回复 __淡 我也是幼师。还是私人单位那种。我们老板就很好。请病假只扣10块。我也多囊促排。每次老板都很理解的。因为她也是女人。还很关心
回复 yangBABY0729 只能说身体是自己的,给别人打工,别人不会管你这么多的,又不是替领导怀孕的,我们这也样,我请假了8.5天,上班了13.5天,扣的工资比发的还要多五百,然后那8.5天的工作还是堆着等我来干,因为我是替自己怀孕的,不是替领导怀孕的
回复 荳荳520 我能说我都习惯了吗,明明老公有好多年假确从来不休,因为公司大家都不休,他一休上头就不开心就找他谈话,相当无语。
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