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[保险产假]

这个点醒了,没想到单位如此冷漠

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来自iPhone |举报
1270425 楼主
谢谢亲的鼓励,爱你!
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办公室装修完没多久就搬进去了,才一天我就头疼,下午找领导谈话,用试探的口气问请长假是不是不合适,领导不接话,无奈之下就说了如果没有更好的办法为了宝宝我只好离职,其实心里也是想,干了两年,领导怎么也会挽留下,领导说有点突然要和经理商量下,他们谈了半个多小时,我以为他们是在帮我想办法,结果过后叫我进去的时候已经是通知我批准离职了,没有半点挽留,他们谈这么久是在商量工作分工,接着部门就开人事变动会,所有工作全部分出去了。我很寒心,还没正式辞职呢,工作了两年的单位如此冷血,经理还是关系比较好的,但私下再也没有多问我一句离职的事,完全就该干嘛干嘛,我知道孕期不能辞退孕妇,但是我不想弄的难看,也想说不稀罕你们这点破工资,你们这些冷血的处理方法老天也会看着的。
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2
七级宝宝 | | 来自Android
想这么多干吗,为了宝宝自动迟职
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3
六级宝宝 | | 来自iPhone
宝妈,为了宝宝在家好好休养,别去想职场的啦,你应该开心,通过这件事看清了好多人,特别是那个和你关系不错的经理。
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4
八级宝宝 | | 来自iPhone
我的羊咩 发表于 2014-10-31 06:49
<br/>宝妈,为了宝宝在家好好休养,别去想职场的啦,你应该开心,通过这件事看清了好多人,特别是那个和你关系不错的经理。
为了宝宝,别犹豫了,公司不重视你,既然这样即使你坚持下去,将来也没有什么发展,再说装修对正常人身体都有影响,更何况你怀着宝宝呢,孰轻孰重啊?
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5
十级宝宝 | | 来自iPhone
就应该不辞职然后休病假!便宜这公司了!现在想开点好好休息吧
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6
十三级宝宝 | | 来自Android
不要辞职 休长假 你辞职只能是如了他们的愿了 不得辞退怀孕员工 至少要为自己争取到休假给上保险
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7
天使宝宝 |
你辞职他们当然高兴了,你得有好长时间要把心思放孩子身上啊,同事本来就只是同事,哪来那么多感情
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8
十二级宝宝 | | 来自iPhone
很正常,作为领导肯定要考虑大局。你当时不应该直接提离职,应该说请长假,他们也没办法的。几乎所有单位都不喜欢负担孕妇和哺乳期的女人,你们领导这么做也没有错~在职场,没那么多感情好讲的、只有利益~你就算不怀孕,如果提离职,人家也未必会真的挽留你,更何况你怀孕了~放宽心休息吧、怀孕了心情很重要~
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9
七级宝宝 | | 来自iPhone
这老板着是黑心
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10
九级宝宝 | | 来自Android
因为装修提出休假,宝妈做得对,单位真是不通人情。别想太多了,健康的宝宝比年终奖和产假重要多得多了不是吗。
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