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播种网 › 论坛 › 怀上宝宝
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[保险产假]

怀孕才十周公司就美其名曰让我回家休息，好心寒……

查看: 8851|回复: 17
宁静的落花
发表于 2014-10-24 20:17 来自iPhone |举报
885117 楼主 楼
谢赞，祝你好孕快快来
已邀请用户 ： （此提示只有您可以看到，其他用户无法查看）
本人从大学毕业实习开始就在这家公司上班，到现在都快6年了，一直从事销售工作，大半时间都要出差。9月份知道自己怀孕，这个月因为保胎请了十四天假（有医院证明），今天刚去上班人事部就找我谈了美其名曰回家休息，这不变相的辞退么，而且什么补偿都不说就让我回家休息，我当场就说了我要上班的，真的感觉太心寒了……大家支支招，我该怎么办？
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爱朵朵1117
2 楼
十六级宝宝 | 发表于 2014-10-24 20:24 | 来自Android
可以告他们！
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mama米亚
3 楼
十五级宝宝 | 发表于 2014-10-24 20:36 | 来自iPhone
你直接问呀，那工资奖金怎么算
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紫痕仙女
4 楼
天使宝宝 | 发表于 2014-10-24 20:46 | 来自iPhone
这个时候以宝宝为重
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Superdora
5 楼
十级宝宝 | 备孕中 | 发表于 2014-10-24 20:52 | 来自iPhone
可以告他们的！
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清水燕子
6 楼
天使宝宝 | 发表于 2014-10-24 21:06
回家休假可以呀，工资怎么发问清楚呀，反正不可能辞退你的
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小考拉北鼻
7 楼
七级宝宝 | 备孕中 | 发表于 2014-10-24 21:20 | 来自Android
公司不能以任何理由辞退孕妇！！！
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┌.習慣ペ
8 楼
九级宝宝 | 发表于 2014-10-24 21:58 | 来自iPhone
去仲裁他们，怀孕期间辞退是犯法的，告他们去，好像最高可赔偿11个月的工资。而且基本一告一个准。<br/>
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echo.ye
9 楼
十三级宝宝 | 备孕中 | 发表于 2014-10-24 23:48 | 来自iPhone
劳动法规定不能辞退怀孕的人，你可以跟他们谈
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桃桃桃子
10 楼
天使宝宝 | 备孕达人（大宝） | 发表于 2014-10-25 13:29
问下劳动部门，收集证据申请仲裁
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