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试用期怀孕了告诉公司会被辞退吗

查看: 14503|回复: 7
发表于 2014-5-7 15:03 来自WAP |举报
145037 楼主
谢谢亲的鼓励,爱你!
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听说试用期内公司可以说工作完成的不好辞退怀孕的员工,我纠结要不要和公司讲,去医院我都请事假呢
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2
九级宝宝 | 发表于 2014-5-7 15:37 | 来自WAP
什么时候过试用期?尽量晚点讲哦
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小双祁yang (楼主)
3
一级宝宝 | 发表于 2014-5-7 15:47 | 来自WAP
yushuimitao 发表于 2014-05-07 15:37
<br/>什么时候过试用期?尽量晚点讲哦
才去一个月还差几天了,试用期三个月
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4
九级宝宝 | 发表于 2014-5-7 15:49 | 来自WAP
说实话 不建议告诉公司。。就算过了试用期都不能保证,别说试用期了。但你自己要注意打印机什么的 重活不要做
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小双祁yang (楼主)
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一级宝宝 | 发表于 2014-5-7 15:50 | 来自WAP
yushuimitao 发表于 2014-05-07 15:49
<br/>说实话 不建议告诉公司。。就算过了试用期都不能保证,别说试用期了。但你自己要注意打印机什么的 重活不要做
唉,走着看了,但愿没啥反应
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九级宝宝 | 发表于 2014-5-7 15:52 | 来自WAP
按法律是不能辞退,但是也有例外,至少公司是可以严重违反规章制度为理由辞退孕妇的,以防万一吧。而且很少有人怀着孕去打官司的 心情也不好
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九级宝宝 | 发表于 2014-5-7 15:53 | 来自WAP
嗯 能不讲就先不讲 后面再看呗
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小双祁yang (楼主)
8
一级宝宝 | 发表于 2014-5-7 15:54 | 来自WAP
yushuimitao 发表于 2014-05-07 15:53
<br/>嗯 能不讲就先不讲 后面再看呗
只有这样了,谢谢亲
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