看人体质吧，好多人也能上班上到孕晚期，也有人因为大意没有卧床保胎而导致流产早产的，谁也没法保证。你可以请病假，生完后有产假

心倾何处 发表于 2014-03-16 15:50
<br/>看人体质吧，好多人也能上班上到孕晚期，也有人因为大意没有卧床保胎而导致流产早产的，谁也没法保证。你可以请病假，生完后有产假

好，生前我可以请保胎假，那我先把孩子生完再说，我就是不知道我上班俩孩子老人能不能带过来。

忐忑准妈妈 发表于 2014-3-16 16:02
<br/>好，生前我可以请保胎假，那我先把孩子生完再说，我就是不知道我上班俩孩子老人能不能带过来。 ...

<br/><br/>等产假休完小孩也大了好带了，经济允许的话可以请保姆帮忙

我也是请病假来着，
<br/>单位领导都很支持

我也是请病假，双胎还是尽量休息吧
<br/>楼主现在辞职岂不是不能带薪休产假了？可以产前请病假，产后休完产假和哺乳假再考虑要不要辞职嘛
<br/>嘿嘿

果然是马宝 发表于 2014-03-16 22:39
<br/>我也是请病假，双胎还是尽量休息吧 <br/>楼主现在辞职岂不是不能带薪休产假了？可以产前请病假，产后休完产假和哺乳假再考虑要不要辞职嘛 <br/>嘿嘿

病假是指保胎假嘛？我就是怕单位给不了这么多月假。

我一直都有上班，也是双宝，已经28周了

我二十四周了，也一直在上班，但是我们上班不累。就是对着电脑坐着。离家也近。如果压力太大的话可以考虑请假呢

要是太累就辞职吧，工作没了可以再找，宝宝哪去找