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不懂，顶一下

我11年8月份准备跳槽的事宜，9月30日领证，10月6日结婚，10月中新单位通知我复试，10月底发现怀孕（9月24日末次月经），11月通知我入职，犹豫好久当时给老总说了下，人家不介意。我就坚决跳槽了。
<br/>新单位前三个月 不给交保险，我当时不知道，各种保险就中断了，12月份前单位就不给交了。等我知道生孩子要报津贴而且医保不能中断时 再自己补交，已经无法避免的1月份的医保是补交不了了（当月申报下月生效）。但我还是自己补交到三月。四月份新单位给我续交。
<br/>前几天打电话打我们当地医保，我说了下我的情况，我中断连续交到生时候也就5.6个月，但是负责的人说不影响，单位给他报多少年薪，就按休假天数给我发多少津贴。我也搞不清楚了。只好等生完后看。。单位只给发基本工资。也就一月1500.可怜啊。要是不发津贴，那我这个跳槽就亏大发了~~
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<br/>也希望楼主好运吧！！！

晓若若 发表于 2012-5-18 15:20
<br/>我11年8月份准备跳槽的事宜，9月30日领证，10月6日结婚，10月中新单位通知我复试，10月底发现怀孕（9月24日 ...

<br/><br/>我的是就差一个月叫一个冤啊，本来6月就来公司了，11月才给我上保险，我的生育津贴老板答应能提前支付给我，等以后公司在去社保报销，但是我老公的晚育津贴要跟生育津贴一起报销，打到女方的账户，我还得干一年才能拿到这笔钱，原来主动的事情，报销完了，就可以走人，现在变得被动，还得拴住一年