我的领导是位40几岁的男性，他孩子也10来岁了，我什么都没说，他自己看出来的，才怀起一个多月就看出来了，据说是看脸色什么的就知道了

手机短信说的

直接穿防辐射衣去上班就好了，领导看到了就会问你

你上班多久了？如果刚上班没多久可能会不太好说，如果时间久了那又不要紧，直接说或者干呕下？

我在这家公司刚做满一年，年底又是比较忙的时候，现在怀孕了，也不知道怎么跟领导说呢，我打算先请两次病假，说是去医院做检查，给个暗示做个铺垫，然后等过完元旦快三个月d，时候再说。我领导是个男的，女儿一岁多，人挺温和的，应该没事

青菜玉米白萝卜 发表于 2013-11-26 18:38
<br/>你上班多久了？如果刚上班没多久可能会不太好说，如果时间久了那又不要紧，直接说或者干呕下？ ...

<br/><br/>哦，上班大概半年。。。。感觉不太好。。。

谢谢大家出主意

直接说吧，迟早会知道，到时人家不爽还是得不爽。
<br/>你就客气一点说是意外，你本来也想努力一下工作加把劲的。
<br/>不过也就这一年时间，希望理解一下，你尽量不影响工作，但希望他们给予支持。
<br/>你藏着掖着自己不舒服，人家以后还是会知道。
<br/>
<br/>公司解散要赔偿，正常的人都得赔何况孕妇。我们外企，原来一个怀孕四个月时解散，工资一直发到小孩子一岁，这是正常工资，然后奖金照发。另外赔偿部分，一年工作年限赔一个月工资，从入职赔到小孩子1岁，几年就是几个月，再加上合同未到期提前解约的1个月。反正正规公司如果按法律赔偿，孕妇是最最最划算的！！！
<br/>
<br/>我当初直接写了个邮件给上司，怀孕一个多月本来要飞机去外省出差，我说坐不了飞机了，怀孕了，然后从此以后出差都交给别人了。

你一定要提前说 别等到领导抓你出差的时候你再说怀孕了 换位思考 如果你是领导的话 估计也心里不爽 你提前说 领导在安排工作的时候就有个思虑的过程了 不会临时被你这个状况搞得有点无措
<br/>我也是需要常出差的工作 我就说刚查出怀孕 也就是孕一个月多点吧 就挑了个领导看上去心情还好的时候 跟他请假 说是去医院做个检查 然后顺嘴说句怀孕了 他倒也没那么难接受
<br/>挑准时机 提前说！！！