的确不厚道！鄙视这些家伙！

如果你是老板会怎么做呢？

劳动合同签了没有啊？还是只签了试用期合同啊？试用期合同是不作数的，如果只是试用期合同的话老板是不能辞退你的

漫天阳雨 发表于 2013-5-23 11:24
<br/>劳动合同签了没有啊？还是只签了试用期合同啊？试用期合同是不作数的，如果只是试用期合同的话老板是不能辞 ...

<br/><br/>签了试用期合同.

vivian的春天 发表于 2013-5-23 11:20
<br/>如果你是老板会怎么做呢？

<br/><br/>社会上有多少个老板.多少个打工的..难道每个打工的女性怀孕就要被炒吗??如果一个老板想公司发展稳定.就要稳住员工的心..基本的劳动合同都不遵守..这样的公司还会发展的好吗?>

我说个我的看法，已经把话说到这种程度了，我觉得你在这个公司很难呆的下去了----因为试用期是可以辞退孕妇的，除非你去提请仲裁，这个耗时耗力一般人也懒得去弄，其实你当时就应该答应他们签协议，保证一年内不生bb，骗他们给你转正了，只要转正了，等你生了bb，你签的那个协议是违反劳动法的，是无效协议，他们要敢辞退你，你就可以告他们了

婉儿的宝贝 发表于 2013-5-23 11:20
<br/>你去当地劳动部门看看   怀孕期间公司是不可以让你走人的。

<br/><br/>公司可以不让我走.但他可以不发工资给我啊..或者用各种理由扣我工资.

黛越 发表于 2013-5-23 11:28
<br/>我说个我的看法，已经把话说到这种程度了，我觉得你在这个公司很难呆的下去了----因为试用期是可以辞退孕妇 ...

<br/><br/>我觉得这间公司可以作各种理由炒我..或者在我肚子大了后增加我的工作量.让我接受不了就离职.因为我是个出纳.需要经常跑银行..