估计这要看你是神马单位吧，如果是国企或者政府机关神马的可以停薪留职吧，如果是私企的话估计不可能请长假了

半糖的宝贝 发表于 2013-3-29 18:43
估计这要看你是神马单位吧，如果是国企或者政府机关神马的可以停薪留职吧，如果是私企的话估计不可能请长假 ...

我本来打算直接辞职的，但我姐姐说哺乳期辞职太傻了，可以长期请假，反正单位也不能辞我，但我们单位是私企，老板又很精明小气， 我怕请不到假啊

先请了一年哺乳假，再准备停薪留职了。话说女人没工作没话语权，哎，难

wy小小 发表于 2013-3-29 19:24
<br/>先请了一年哺乳假，再准备停薪留职了。话说女人没工作没话语权，哎，难

<br/><br/>哺乳假是每天少上一小时班，还是要上班的

辞了。
<br/>没工作，家里也我说了算。
<br/>用家人的话说。带好孩子，就是最大的成功。
<br/>工作是小事情，有没有无所谓。孩子最重用。

哎，你先请假一段时间再辞职好了，我当初就是后悔的，宝宝3个月就去上班，因为产假期间工作调整，把我换到了更忙碌的部门，我就辞职了，我工作了几个月宝宝没带好，工作也丢了，得不偿失，你还是先带BB要紧

silm5480669 发表于 2013-3-29 21:43
<br/>哺乳假是每天少上一小时班，还是要上班的

<br/><br/>哦，我们领导格外开恩，请了全假

我是辞职了。

停薪留职，打算报完产假工资考虑辞职，喂奶到6-8个月再说。