有生育险的 工资是走生育险 社保付款 跟单位无关
<br/>听别人说 奶粉一个月1200-2000 尿布2元一片 一天4-6片

忐忑的鱼 发表于 2012-3-21 17:27
<br/>有生育险的 工资是走生育险 社保付款 跟单位无关
<br/>听别人说 奶粉一个月1200-2000 尿布2元一片 一天4-6片 ...

<br/><br/>产假期间的工资都没问题的，就是休完后呢~~~

生完回去一定是要与之前一样同岗同薪 放心吧法律中有 你可以看下 不同岗可以 但必须同薪

索兔兔 发表于 2012-3-21 17:36
<br/>生完回去一定是要与之前一样同岗同薪 放心吧法律中有 你可以看下 不同岗可以 但必须同薪 ...

<br/><br/>谢谢！如果确实没岗位呢？不给工资干耗着呢？还是给工资不用干活？

扁肉小宝 发表于 2012-3-21 17:33
<br/>产假期间的工资都没问题的，就是休完后呢~~~

<br/><br/>怀孕时请假 和 生完之后的哺乳期 都是基本工资的80~85% 发放
<br/>我是财务的 给别人都是这么算的  产前保胎休假只要有假条 就行
<br/>产后哺乳期 自己申请

忐忑的鱼 发表于 2012-3-21 21:33
<br/>怀孕时请假 和 生完之后的哺乳期 都是基本工资的80~85% 发放
<br/>我是财务的 给别人都是这么算的  产前保胎 ...

<br/><br/>我们公司是产假期间工资发全额底薪，木有岗位补贴和奖金，保胎那个假按病假或者事假，反正一年带薪的就那么几天，还要休的话就申请长期病假什么的，每个月发底薪的一部分，休越久百分比越少，一直到50%左右这样~~~产假之后的哺乳假每天是2个小时好像
<br/>我现在是放心了，不管咋样，生完还是有底薪保障的，之前生怕生完半年还在哺乳期，还要另外找饭碗，嘻嘻，话说现在养个宝宝一个月平均下来没3K根本架不住……再加上月嫂保姆，额滴神……