一直以来都得益于播种网的点点滴滴，各位姐妹的言传身教着实让我受益匪浅~

 

决定辞职是因为两个月前一次生化。那时每天加班日夜颠倒，以至于最后出血才幡然醒悟，后悔莫及。于是毅然决然决定裸辞，在家专心备孕。

 

既然决定裸辞，那各种人事档案方面的事项就不得不考虑清楚，因此通过各处搜索，咨询，也顺利了办完了相关手续。对播种网的姐妹们无以回报，就奉上这份人事攻略吧，哈哈，不知道能不能发到“想要宝宝”这个温馨的版块里面。

 

其实，办这些手续说来简单，但实际操作起来，琐碎的事情还挺多的。楼主以前是在一个外企工作，外企没有人事管理权，因此工作时候的档案是放在人才机构的，裸辞以后这些手续也是在人才完成的。给相同背景的mm们做个参考吧，如果不是外企工作的，辞职后档案神马的还是可以转到人才机构，最后还是要和人才打交道，打交道的过程大概分为以下几个部分：

 

1、  准生证（生育服务证）

其实，我想感慨，准生证办理真是太麻烦了。楼主是京籍，但是LG是非京户籍，因此办证就很繁琐。依照北京现在的政策，如果是楼主这样的背景，除了那些必备的结婚证，户口簿，身份证外，还需要一份男方的二级婚育证明，就是这个证明，甚是麻烦。具体资料如下：

a．  双方结婚证

b．  双方户口簿。因为老公是集体户口，所以必须要有户口页原件以及首页的复印件，首页复印件上面要加盖原章。还有最重要的一点，是双方的婚姻状况必须做出变更。

c．  双方居民身份证

d．  如果LG是外省户籍的，就需要LG的户口所在地开具二级婚育证明。所谓二级就是户口所在地社区居委会以及所在地街道，因此这个婚育证明上面要有两个大红章。因为这个必须回原籍办理，因此平添了不少麻烦。建议mm们，最好就是能打电话问清楚，那边的居委会街道需要什么材料才给开具婚育证明。LG户籍地街道就很难缠，除了要那些常规的，还需要单位开具的婚育证明，以及医院的诊断证明。。。因此很纠结。

准备好这些材料以后，就可以去人才先盖章，然后再带着这些材料去街道填资料盖章，这些弄完以后，准生证就齐活了。

 

2、  人事档案

楼主以前是公司集体存档在人才机构的，因此这个最简单，就是办理离职之后，带着公司的介绍信以及身份证去人才让他们帮着转成个人户存档，就ok了，最后会给一个存档合同以及存档编号，总共5分钟就办完了。

 

3、  党组织关系

楼主是老党员了，之前的组织关系是在公司的上级机构存放的。因为只需要这个上级机构出具一个转组织关系函，然后拿到人才，到流动党员管理中心办理就行，填一个党员登记表，交党费，然后就会给一个红色的党员证，哈哈，楼主还是第一次拥有党员证。转组织关系函有一个重点就是抬头一定不要写错。要问清楚人才的党组织的称呼是神马，写错的话，估计得重新开具。

 

4、  社保

社保这个问题每个人有每个人的想法。楼主觉得已经工作这么多年了，如果中间断了，前面的岂不是白交了，颇有种晚节不保的赶脚，因此楼主决定自己交社保。公司以前是五险一金，现在自己交的话只要交养老，失业和医疗，同样是在人才办理手续。

 

在北京，自己交社保可以选择三档，分别是社平工资的40%，60%以及社平工资，选择哪档可以自行决定，但是对以后退休有影响，因为养老保险的大原则就是多交多得。2013年3月前北京市的社平工资是4672元，因此这三档的基数分别为1869,2803,4672元。

 

自己承担养老的比例是20%，失业是1.2%，医疗保险是228.9元（每一档都一样），因此这样算下来，这三档的月合计分别为625.13,823.14,1219.36元。按照人才的要求，需要办一张指定银行的卡，以后社保中心会直接从卡里面扣去，也很是方便。

 

要带着以下材料去人才办理：一张指定银行的借记卡；以前参加过社保的社保卡；身份证；户口本；存档合同。然后就是去人才填表，签协议，就完事了。以后就保证这张银行卡里面有足够的余额就行了。

 

关于保险，我之前在微博看到一些很有用的信息，感谢细心提供这些知识的好心人。供姐妹们普及知识，参考啊~

有问题欢迎大家讨论哈~希望自己以及姐妹们都早日中奖，怀上健康宝宝！