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老三生下来以后,要不要还继续上班?

查看: 10507|回复: 29
1050729 楼主
谢赞,祝宝宝宫内健康成长!
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怀上三胎了,还在上班。

老三生下来以后,我要不要还继续上班?正在苦苦思考中。
老板是白种人,对我倒是宽容,可是,我自己却一直在思考,老三生下来以后,是不是需要辞职?

培养教育三个娃本身,算不算是一项事业?是不是一份更有吸引力的工作?
从毕业到现在,我可是从来没有停止过工作一天呢,即使是生前面两个孩子期间,也有在家里工作的。是有点苦逼啊,辞职不上班,完全自由自在的生活是什么样子的呢?

想试一试,又怕以现在这个年龄,一旦辞职,将来再返职场的可能性就微乎其微了。
简单介绍一下,工作不是特别累,我是公司元老,帮老板打下的天下,现在在公司地位比较稳定,孩子开放日、生病什么的都可以请假。不用加班,出差的要求可以拒绝。收入还可以。老公工作基本稳定。

继续工作 OR 辞职在家带孩子??

单选投票, 共有 74 人参与投票
86.49% (64)
13.51% (10)
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2
九级宝宝 |
如果有人帮忙照看的话最好是上班
<br/>  确实没有人帮忙照看宝宝的话,不知道你另外两个大的有多大了,如果确实需要你照顾,我想你还是得在家里照顾宝宝几年哦
<br/>  纯属个人建议
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3
十四级宝宝 |
上班,不然你会像我一个朋友似的,孩子带大点了,就失去了生活的重心,前2天居然说再生一个老三玩玩。。。。
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吉详三宝 (楼主)
4
十级宝宝 |
支持继续上班的占多数哟。
<br/>可这份工作除了工资,确实没有了挑战,也没有什么晋升空间,也没有激情。
<br/>
<br/>唉,混日子的感觉不太好。
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5
天使宝宝 |
上班啦。
<br/>不过也不能太忙,要学会享受一下。
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6
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7
十三级宝宝 |
从这个调查表来看,中国职业女性还真多,洗脑洗的还真够好em14
<br/>
<br/>具体情况还是具体分析吧,我是不想错过孩子的成长期的。安全期的建立、幼儿期的成长,那一个阶段不需要妈妈的悉心陪护?为了事业放弃孩子的成长真的不值得,事业什么时候都可以再开始,只分难易;而孩子的成长只有一次不可能回放。
<br/>个人觉得只要经济条件充许,可别错过。
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8
十二级宝宝 |
不是说中国事业女性真多,而是中国女性生存艰难
<br/>离开了事业的中国女性只能把希望完全寄托在丈夫一人身上
<br/>此后的生活质量就要看丈夫是不是有良心
<br/>如果你养完孩子功德圆满自己却也人老珠黄了
<br/>因为没有事业,你没有自己的交际圈,人脉圈,也没有经济实力
<br/>丈夫在外面找个三,要和你离婚,你怎么办?
<br/>外国女性再婚比中国女性容易的多,
<br/>在中国,不管你是什么原因离的婚,2婚男都比2婚女吃香很多很多
<br/>大家都劝LZ选事业并不是出于被洗脑
<br/>而是出于对这个社会,对人性的不信任
<br/>
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9
八级宝宝 |
孩子不是妈妈一个人的,照顾孩子也不是妈妈一个人的责任。女性必须和男性一样独立,否则永远在家庭和社会中都处于弱势。
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10
十三级宝宝 |
这么好的事业,放弃了可惜哦!
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