2月丁丁妈 发表于 2012-11-19 11:24
<br/>我们有10次产检假，每次半天，如果有医生证明可以适当增加，产检假是带薪假。 ...

<br/><br/>a ？算次数的？

沼泽猫 发表于 2012-11-19 21:46
<br/>经过我的研究，似乎是算上班的，但是是不是半天啊，反正我每次去都半天，领导不算请假的。 ...

<br/><br/>我每次去都是请假的 算平时的休息去的。。

苗苗2013 发表于 2012-11-22 10:36
<br/>a ？算次数的？

<br/><br/>是啊，一般规定只能请10次，不过如果有医生证明可以适当增加。

2月丁丁妈 发表于 2012-11-22 10:54
<br/>是啊，一般规定只能请10次，不过如果有医生证明可以适当增加。

<br/><br/>也好严格啊

哈哈，我都是上班时间去，反正顺利，早上先去签到，检查好以后回正好下班时间也赶上了。根本不用请假。

我们也是事假。产假也就一个月带薪。可以再请不带薪的产假。我也就利用每月去税务局的时间去产检了。半天。就当是没扣钱。

我们单位是前面一个月半天，28周以后半个月半天，36周以后每周半天，好像是根据劳动法来的，算带薪假

我这是产检给你一个钟头检，超过了就不用回公司了，算请假半天。。。其实想想真够苛刻的，这个产检都是有规定不扣工资的，算请假就的扣工资。。。。

产检算正常工时！也就是不算假！

女职工劳动保护法里面，产检时间计入劳动时间啊~~
<br/>所以我一直都是上班去~