每个地区政策不一样哦。还有除了劳动法规定的基本权益，有的企业还有更多福利的。

我单位休半年，一般都是五个月至半年吧

好像国家新规定98天！有问题找百度！大龄具体不知道，我35岁，但一直经商没做过国企

这个一定要问HR了，各个公司政策不一样。

 比如说在北京，最基础的是产假98自然天，晚婚晚育假30天。此外还可以问问有没有产检假，爸爸不休假能否折算给妈妈，还有病假的计算。
有些单位管的松，甚至可以休一年，有的公司管的很严，98+30天。

对了，剖腹产还有额外15天产假。

我们单位是产假90天+大龄15天+剖腹产15天+独生子女假30天=150天。我一共休150天

一般是产假98+晚育30，其他特殊情况，比如剖腹，难产，领了独生子女证的还有额外奖励的天数，这个要看各地方的具体政策。如果公司员工福利待遇好，一般顺产的基本都能休半年。

各个企业差距很大！
<br/>我也是国企，产假18个月。与工龄，年龄无关。

顺产98天，外加晚婚晚育假30天，一共是128天。如果部宫、难产加15天，每多产一胎加15天。然后有一年的哺乳假，这个是要扣钱的了。

各地政策不同