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太过份了，今天下午我和另外一个同事被主管叫到办公室，说部门人手太多想裁员一人，但是现在有一个部门缺一个人，调过去工资不变，看看你们俩谁愿意过去。那个是什么部门呀：没有空调、粉尘又大、喝水的水还是自来水煮开的，和现在的环境可是天壤之别。辞退员工不赔偿，这是公司贯用的伎俩，想着换了个环境不适应就自己写辞职呗，公司不用赔偿了，好多车间的员工是被逼写辞职的。 先说说我们部门；有五个人，偏偏就叫了我和另一个同事过去谈话，我怀孕，另一个同事刚毕业，是外地的，她刚过试用期不久。我和她都不愿过去，给了主管回话，不调过去，要就炒掉赔偿。 这是什么公司呀，什么领导呀，她自己也是个怀孕八个月的人，却做这么卑劣的事情，是不是太过份了???? 我们没有犯错误，没早退、迟到、旷工。如果我被辞退的话，应该得赔偿几个月工资？？？ _____________________________________ 今天我和那个部门的同事聊了聊,原来她要辞职,所以才有位置空出来.现在也怀孕4个月了,她主管是个男的,根本没把她当孕妇看,给她的工作比之前没怀孕的工作量还增多了,她说这样也是逼她辞职,如果我调过她那个位置,最后的结果也是自己辞职.工作太繁重了,又要跑来跑去,搬搬抬抬,点数量等等.她今天腰好酸,原来昨天又抬了重的东西了.现在已无语言表达主管想把我调过去的用意了.
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