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我在事业单位上班,前几天我们单位刚做完职工测评,领导测评科室组长,组长测评自己科室人员,测评完成后,本来由我一个人算出测评分结果,可是我一个人忙不过来,所以就叫一个科室的组长B帮忙,(我给这个组长起名叫B吧),后来B看到领导给他的评分有一项很低,而且这项扣分是收红包过才可以扣的,B看到后很不高兴,不过当时没有说出来,过了两天,可能他越想越不对吧!就到领导办公室跟领导说为什么扣他这一项,当时领导自知理亏也没做出任何回答,后来到我列出来准备发的时候,B不愿签字,我就问B为什么不签字,B说我没有收过红包,为什么要扣我这一项,我不会签的,签了就表示我收过红包,(本人自认为他真的没有收过)后来我把这件事情跟领导说了,领导就叫我拿测评表来给他看,(测评表是由我保管的)然后叫我拿空白表给他,他要改评过这一项,我当时就说这样不好吧!因为这种不能乱改的,而且他都已经看到过了,领导不但要这样做,而且还要在明天开会时给B下不了台,让我把封好的测评结果拿给他改,然后明天拿给大家看,让大家都要认为B是无中生有的,要我也跟他配合,我肯定不愿意了,可是我又不敢得罪领导,配合他我又良心过不去,我不知道明天开会我该怎么办? |
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