不是吧，这经理也忒没素质了吧，还打人？？！！

承恩 发表于 2012-2-12 14:02
<br/>不是吧，这经理也忒没素质了吧，还打人？？！！

<br/><br/>还打了两巴掌，要是边上不是有人拦着，还继续打呢。他要我发工资的时候扣回工人的生活借款，我没扣，就吵起来了，然后就打了我。我该怎么处理这件事呢

索要赔偿。然后辞职走人。。也不能白打了。。

告他---索要赔偿---休病假----休到宝宝出世----辞职

...一定要去告它，拿着你的病情鉴定书找司法机关，赔偿你的损失。别便宜那孙子

承恩 发表于 2012-2-12 14:10
<br/>索要赔偿。然后辞职走人。。也不能白打了。。

<br/><br/>那不太便宜他了，走也是他走

-汐暮顔- 发表于 2012-2-12 15:06
<br/>...一定要去告它，拿着你的病情鉴定书找司法机关，赔偿你的损失。别便宜那孙子 ...

<br/><br/>找司法机关太慢了

承恩 发表于 2012-2-12 14:10
<br/>索要赔偿。然后辞职走人。。也不能白打了。。

<br/><br/>怎么个赔偿法呢？

告的赢就告，告不赢就找人去公司闹他，还他20个耳光，呵呵，我比较粗鲁。