上班也无非就是上下网，看下报纸，但是单位在修房子和装修，

到处都是灰尘，出去散步也不行，而且没人陪，

我本来以为随便可以请假的，

因为去看医生说了下情况，医生都不问我要不要请假，

直接问我需不需要开证明

不过辞职的确有点儿...我们情况一样,我也是公务员.好在我们领导很不错,准我在家休息到四个月,我觉得你还是再给她说说吧,还是请假好点儿

你们那医生真好,我这想开个证明都难,单位倒还好,只要有医院证明就可以在家休病假

主要是医生不给开

你叫医生给你开张疾病证明，比如“先兆流产 需要保胎”，这样你们领导就不能不给你请假了

唉！同情！跟我一样。你直接去医院开病假条说要保胎呢？单位不可以在孕期开除员工的呀。

看你写的“她”，看来领导是个女的，又跟我一样。有时候发现女人反而不好说话。我们领导是认为公司装修没什么污染，认为我大惊小怪，她还拿农村妇女怀孕照样下地干活这一套来说我呢。

所以我暂时先请了半个月假在家保胎，休完了再开呗。

我是觉得孩子比工作重要，不能因为一点点工资，而拿自己宝宝的健康开玩笑，要知道如果真有影响，就算生下来没有畸形，也有可能在孩子两三岁的时候患白血病之类的血液病，装修污染的影响是很可怕的。

别理你的领导，你就去医院开假条，就请了，看他们能怎么办，还是别辞职了，虽然请病假给不了多少钱，但交保险应该没什么问题的啊，你要是辞职了什么都没有了，他们不敢辞退你的，我们是受保护的群体。我一个同事从怀孕到现在就一直没上班，现在都生了，她打算产后休半年呢，我是因为在家待不住要不早就请假回家了。

谢谢姐妹们的意见，

但是找医生开证明，医生也不敢随便开的，又没有认识的医生，

单位有三个领导，她是管我们科室的分管领导，

因为都是女的，我才去找她的，说了半天都不同意，

医生之前开证明的时候还跟我说，一个月一个月的请，好像很有把握的样子，

结果哪知道请不到假，理由就是不能开这个先例，如果开了以后其他人也会请假

请假啦，别辞职啊，有次产检，有个姐妹怀孕后辞职，结果大夫说她辞职会影响到生育险的报销的，所以千万被一时冲动辞职哈，开先兆流产的病假条，单位是不会把你怎么样的，国家法律有规定，是不能辞退孕期妇女的。