孕妇在怀孕哺乳期如果合同到期的,公司不应给予辞退或以合同到期为由终止与员工的雇佣关系,应继续续签合同.你没生,但在怀孕期是一样的.劳动法规定的.

谢谢

现在怀孕四个多月，又感冒了，这个星期请了好几次假，请假的时候经理说话听着不那么痛快，不过最后还是答应了，弄得我心里也很别扭，好像我很娇气一样，可我就是很难受啊，头晕晕的。有时想辞职回家歇着，但是又觉得老在家里呆着也不好，还有等我休产假回来现在的岗位也有新人了，我还不知道自己会去做什么，现在真的很矛盾，有没有跟我有一样问题的JMM呢。

我办公室里装修我也请假一个月,并且准备继续请下去,经理也是意思好象我请假请多了,我才不管他呢,有本事他不准我假,我有医院病假条,有任何问题他敢担待?这种人就是嘴臭.反正我就是请病假,看他能怎么办.孕妇怀孕期间不得随便调离岗位,除非和本人协商后同意才能执行.

不能辞职,辞职了就中了他们的意了,好歹生了可以有生育保险可以报销的.他不能拿你怎么样,他的话难听就当放屁,脸皮厚点都搞定了.管他呢,宝宝要紧.

大家是打算休完产假在家带孩子呢，还是继续上班呢，我只有四个月的假，加上提前休几天，估计到时候也就休到三个来月吧，如果要是喂奶的话还真是很麻烦呢，时间太紧了。