我下周就到预产期了,可是单位还是安排我加班,即使平时不加班日常工作量还是很大。我感觉很累,也向领导反映过,可是没有用,事情就是那么多,接二连三的来。这与我所在的单位体制也有关系,本科学历的人员太少了,还不到10%,但是招收人员时依然以人际关系为重要参考条件,导致本科生进单位后大多是苦力,一天高负荷工作10几个小时是常有的事。 今天周五,今晚要加班,明天也要我加班,我说我明天必须去医院做检查,领导说没关系,检查完再到单位来,如果明天做不完,后天周日即使台风圣帕来了,我也要再去。 这份工作相对稳定,有“三金”保证,虽然工资不算高,但我也一直舍不得辞职,所以想问问姐妹们,有什么理由我可以提前三、四天休产假而领导不会拒绝呢?我怀孕期间状态一直很好,人也很灵活,可能这也是他们不把我当孕妇的原因吧 我申请过提早10天休假,没有批,希望姐妹们帮忙想个好理由,能让我申请提前4天休假得到批准。实在太累了,不然我会坚持上到生产的前一天,我基本可以算是工作狂了 |
|
2
楼
禁止发言
|
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
|
签名被屏蔽
|
|
4
楼
六级宝宝
|
点击查看全文
| ||
5
楼
十六级宝宝
|
点击查看全文
| ||
bamboo
(楼主)
|
10
楼
八级宝宝
|
点击查看全文
| |