听说是很多人拿的是基本工资去生孩子,这要看你的工资构成是如何的,也有的公司不计较这个,孕妇每个月拿多少,生孩子也是完全照付,看公司的老板为人了

参加了生育保险的单位都是这样的，不过我们单位还是发给我了的，不发也不违背什么，你只有生完孩子到社保报销费用时一并给你！

产假期间就是只支付基本工资,其余奖金补贴之类的就应该不给了吧,还有,公司应该给你上生育保险的,我们公司办的保险是,顺产报2000,刨腹产报3000

我只知道这么多了

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我们公司也是全发的,还停有人情味的

和我们公司一样的，公司先按工资付，然后产假后社保的钱直接还给公司，多出来的部分，公司再在下个月的工资里扣回，从劳动法上讲公司这样也没有错，谁让交什么生育保险了呢，而且交的基数少，拿的就少

我们老板根本就没有给我们交生育保险,顺产报800,刨腹产报1500(医院声小孩:顺产3000左右,刨腹产5000左右),工资就只有300元的基本生活费