我也准备生完跳的，生完宝宝应该好找吧，我看好多都说已婚已育优先嘛 

我也这么打算的,感觉生完会好找工作的

我也准备生完宝宝跳槽了，生完宝宝找工作很好找的，现在都要已婚已育的

我也打算生完孩子后跳槽，但还是得先把社保的生育险办理领钱后再走人。

生了宝宝后比之前好找一些，之前我去找工作，人家总是要考虑你是不是一进公司就要生宝宝

建议大家不要休完就跳，因为跳得太急了，会有损失。

我不知道大家有没有医保，我想LZ是国企的话，应该有医保，产假的工资需要休完产假后到社保局去办理，或是人事部去办理，那办理就需要一定的时间，所以建议你问问你的同事，不要把这笔福利丢了，该享受的应该享受。

有医保的，不过单位规定最多可以报销1400块的生产费，和对新生儿的一次性500块的补助。产假的工资照发~。我先回去把这笔领了，再辞职？感觉好对不起单位哦~~ 

我也是打算到时休完产假后要跳槽了，生完后找工作会比已婚未育的好找，所以LZ放心！

我本来打算明年初怀孕的，现在却有了个跳槽的机会，新单位是我心仪的，好矛盾!我该怎么了?