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[其他]

怀孕了有先兆流产症状,单位不给请假,怎么办啊?我要和恶势力斗争到底!

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7042144 楼主
谢谢亲的鼓励,爱你!
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怀孕了,由于40几天时有点出血,医生诊断先兆流产,让卧床休息。我们部门人手少工作量大,我好不容易请了一个月假,现在再去续请居然不肯批。大领导还说保胎不是病,气死我了!我现在孕吐反应严重,已经瘦了10多斤了。不是我不想上班,实在是没办法啊。领导不肯给我们部门加人,居然还说难道因为我要怀孕就得养着个闲人等着我怀。真把我气坏了!我是结婚一年多了才怀上的,他们难道不知道女人结婚会生孩子很正常吗?

[ 本帖最后由 水晶梦宝 于 2010-12-1 14:03 编辑 ]
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2
十级宝宝 |

辞职!

这还有啥好说的!

既然左右不了领导!那自己做自己的主该是可以的吧!

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3
天使宝宝 |

妈妈的立场是为了宝宝,领导的立场是为了升迁,能一样吗?

如果都能换位思考一下就能互相理解了。

要不去上班,要不就辞职,有什么办法?

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水晶梦宝 (楼主)
4
七级宝宝 |

我想他们的目的就是想逼我自己辞职。不是有法律规定妇女在怀孕期间单位是不可以辞退的嘛,所以就想这种阴招对付我!我偏不想让他们如愿。

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5
十一级宝宝 |

现在的用人单位真是。。。

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6
七级宝宝 |

快辞职吧  为了宝宝   我姐姐以前也和你一样,一上班就流血,后来就辞职在家保胎3个月才没见红。上个月刚把宝宝生下了,很健康,如果那时候没辞职的话,就没有宝宝。

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7
十三级宝宝 | 备孕中 |

不给请假,也要休息先啊,请病假总行吧

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8
十四级宝宝 |

自己的宝宝才是最重要的,万恶的领导。因了宝宝楼主要认真考虑下。

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9
五级宝宝 |

em27 只能说你们领导太不人性化了,哎。。。没良心

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10
九级宝宝 |

让医院开病假条,请病假,不给请告他去

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