照道理，30号上班。

因为HR不能给你标准答案。

因为顺产国家是给90天假期，其中产前15天，产后75天，若是晚育，则再增加15天。你们公司福利不错，给了产后四个月。

所以，你就按整月算，30号上班。

而且请假的第一天就是你休产假的第一天了。而不是以你宝宝啥时候生开始的。