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宝宝没怀上,恐怕又要面临失业

查看: 4624|回复: 6
46246 楼主
谢谢亲的鼓励,爱你!
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备孕2个多月了,还没有怀上,在备孕前由于某些原因和公司领导明说了有怀孕的计划,公司要求大家晚上都要加班,同部门的同事都加到晚上8点左右才走,而我因为只是部门的助理,和其他人工作不一样,以备孕的理由不参与加班,代价就是每月该给的奖金直接扣除了,大概400块钱。现在领导又出台政策要求每周六要来上班,如果我怀上了就可以理直气壮的拒绝周六加班,但是偏偏肚子不争气。我该怎么办?


 


本人在公司研发部负责翻译和文秘的工作。一个人兼两份工,工资比部门其他人都低,一直感觉心理很不平衡。是委屈求全,每周上6天班,继续备孕直到怀上?还是选择离职?离职后,现在备孕的状态又要找工作?因为经济条件不好,不可以失去工作,全职备孕。

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2
十三级宝宝 |

怀孕讲究顺其自然,把握好时机,并不是要你什么也不做全心备孕,

在排卵期时做好功课保持好心情就好了。

怀孕后也可以继续上班。

还是建议你一边工作一边备孕。

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3
九级宝宝 | 备孕中 |

没有必要为准备怀孕就不工作吧?女人还是自己有份工作的好~em16 我一直工作呢~!为了宝宝em17 要赚钱啊,老人指望不上多少的!自己的孩子自己带哦!况且根本估计不到自己准备多久可以怀上!顺其自然吧!我也加班到晚上9,10点的!正常!

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外家宝 (楼主)
4
四级宝宝 |

谢谢姐妹们的回复!我已经想开了,继续工作,直到怀上宝宝再和领导提不加班的事。

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5
三级宝宝 |
我跟你差不多吧,我是不喜欢目前这份工作,无奈合约在身,而且还要背负违约的培训费。我今年结婚的,也希望能怀个宝宝,缓解一下自己工作郁闷的心情,在这个单位没前途了,做好多事还是吃力不讨好。所以现在开始慢慢准备,怀上了看身体条件,好的话就上班,不好的话就请假休息,生完孩子领完生育金再走;如果到明年合同到期还没怀上,那就直接辞职,可能不好找工作,那就休整一下生个宝宝,生完再出来工作,生育金带薪产假什么的就放弃掉好了。
一直劝自己不要给自己太大压力,其实如果工作如意,我倒是不介意什么时候生。还是看天意吧,一切随缘。
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外家宝 (楼主)
6
四级宝宝 |

我也是不喜欢目前的工作,尤其是对公司的苛刻制度已经失望至极,自己在公司也没少受气,想生完孩子休完产假再找其他工作,我4号排卵,今早测到淡淡的粉印了,希望楼上的MM早日好孕,一起努力吧!em30 

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7
十级宝宝 |

你可以分析一下,你公司招人难吗?招人难的公司都会为留住员工做出工资上的让步。

你是在公司还是在工厂?工厂招人是很难的。

公司现在是处于旺季吗?旺季走个熟手的员工会很麻烦。

你突然离职,上头是否会陷入麻烦中?

上司是否有承诺过帮你加工资却一直没允现?

分析完后,如果有两个条件是符合的,你都可以理直气壮地跟老板要求加工资。

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