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[保险产假]

上海的妈妈们,产假应该怎么请

查看: 9305|回复: 8
发表于 2006-7-14 09:49 |举报
93058 楼主
谢谢亲的鼓励,爱你!
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听说8个半月就应该请产前假了,不然就作废了?我本来是想一直到生之前都请病假,然后把4个月的产假全放到产后请,这样可以多休息一段时间。不知道可不可以哦?另外产假期间是不是单位只要缴纳社保金,就无需再支付我工资什么的了??

[em01]
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大肚鱼 (楼主)
2
九级宝宝 | 发表于 2006-7-14 10:25
没人知道?[em03]
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3
禁止发言 | 发表于 2006-7-14 10:55
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4
十级宝宝 | 发表于 2006-7-14 11:16
如果遇上春节单位放假10天那产假是不是就顺延10天呢?[em02]
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5
六级宝宝 | 发表于 2006-7-16 19:25

好象国定假日是不延期的

不过老公的护理假是可以延期的

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6
九级宝宝 | 发表于 2006-7-16 22:19
据说现在上海可以产假多一个月了,如果是晚育的话,有5个月的产假呢...[em04][em04]
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7
三级宝宝 | 发表于 2006-7-17 00:18
3个月的产假,产前15天再加一个月的晚育假.还是3个半月吗!怎么每个人说法不一样!搞不懂!![em04]
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8
五级宝宝 | 发表于 2006-7-17 08:14

好象不是这样的吧, 我单位政策很好, 产前一个月休息, 拿70%工资, 接下来休息4个月产假, 拿100%工资, 如果你感觉还没恢复好, 还想再休息几个月, 就拿70%工资.

社保局的工资在这四个月里也一分不会少. 所以生个孩子基本有得赚了, 呵呵......

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9
九级宝宝 | 发表于 2006-7-17 08:15
30天产假,晚婚晚育加一个月,产假期间领取独生子女证加一个月,剖腹加半个月,合计就是5个半月。正规产假是产前15天,其余的是产后休息的
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