|
我现在怀孕7个多月，所在单位是国企，现在单位要求我换个工作岗位，调令已下，新的工作单位工资好像没有什么变化（因为还没有去，所以不很清楚），但无论从劳动强度还是工作环境、工作时间来讲，都比原来所在的地方差了很多，工作环境中有大量粉尘、噪音、以及危险因素，并且要长时间站立（有时候也要弯腰），而且没有双休日，但是这些因素以及劳动强度好像都达不到国家劳动法所说的国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动，请问单位的这个调令是否合理？如果不合理我该如何保护自己？另，双休日依旧需要上班是否合理？
工作累一点到也没什么，比起干活的工人还是轻松了很多很多的，但是现在毕竟有小宝了，真的很担心对小宝不好，那里叉车过来放铁箱子很频繁的，那个噪音真的是听的人心惊肉跳的，而且那个灰尘大的哦，都是铸铁的小沫沫，真的是好担心~
有懂这方面的姐妹么？帮帮我看看我该怎么办吧，纠结啊，环境不好、工作累点到不怕什么，就怕对小宝不好啊，谢谢大家了~ [ 本帖最后由 淡若轻烟 于 2009-3-4 03:05 编辑 ] |
助你快速怀孕
扫码下载客户端APP
姐妹和医生都在使用
扫码下载客户端APP
声明：播种网上所有内容均出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。
任何关于疾病的建议都不能替代执业医师的面对面诊断，请谨慎参阅。本站不承担由此引起的法律责任。
粤公网安备 44010502000588号
