我这里产假90天，工资按签合同的标准发放

我们工厂（东莞）的是晚婚（２５岁以上）产假是四个月，早婚就是三个月，工资是按休假前之底薪算。
每个地方的规定都不一样吧！

我在广州,我们单位关于晚婚晚育有140多天的产假,工资和奖金和上班期间一样,一分不少.不知是社保还是生育保险那听说还有2000元左右的基本工资补给.但这2000元要交还单位了,因为实际领取的那份待遇是单位全额支付的.

产假90天，晚育假15天，独生子女加假35天，共140天。

如果你的工作性质不能实现每天1个小时的哺乳时间，还可以再集中休哺乳假20天。

工资是一定要照发的。至于奖金，各个单位有各自的核算方式。

5个半月，（晚婚晚育、独生子女），只扣岗位津贴（50元左右）