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孕期,遭遇无情公司劝退离职,怎么办?

查看: 14297|回复: 29
发表于 2022-6-16 17:36 来自疯狂造人 |举报
1429729 楼主
谢赞,祝你好孕快快来
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宝宝秀
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先说结论,绝对!不要!自动离职!哪怕公司来找你一轮轮的谈,企图通过各种方式来劝退你,姐妹们都不要简单妥协,放弃n多项三期(孕期、产期、哺乳期)属于自己的权利和福利!
怀孕对个人、对家庭而言,当然是一个天大的喜事,但或许姐妹们所处的公司就不会这么想了,只会觉得是一个巨大的负担。近期,我就遭遇了公司的离职劝退遭遇。公司在知道我怀孕一个月后,找hr接连来了三轮沟通,希望能和我协商一致,让我签下劳动合同解除协议书,我不愿意,目前还在僵持中。还不知道会不会有下一轮谈判在等着我。
以下,我将我的对策方法和咱们在三期内的权利、福利做了梳理总结,供姐妹们参考。
一、前期准备
由于我们公司从去年下半年开始,就频繁有裁员动作,且每次都是当天谈话,不管双方是否就赔偿离职金等问题谈拢,都会让被离职员工当天走人,直接注销企业微信里的相关信息,不给被离职员工留时间收集自己入职打卡等信息。所以,当姐妹们周围已经开始有人员被裁,企业开始释放这种信号时,建议姐妹们尽早将自己上班的打卡记录、未休假记录等做好截图保存。律师给我的建议是最好能采用录屏的形式,让证据更具有说服性。
其次,找到入职当时签订的劳动合同,留好复印件,再次确认合同上当时约定的薪资条款。这样在被离职谈判时,能更清楚了解公司给的协商方案里金额是否合适,咱们是否可以争取更大的利益点。

二、hr谈话时
hr来找谈话时,姐妹们不要慌张。如果他是通过通讯软件如企业微信、钉钉等,通知你去会议室聊的,咱们可以先不做收到回复,不妨先去个厕所,深呼吸,平复心情,再去赴会。在进会议室前,确认打开手机录音功能,并将音量调到最大。
进入会议室后,尽可能通过交谈的方式,录下跟你谈话hr的姓名和职位,并且明确告知对方,你目前是个孕妇,如有必要,也可以提前准备好医院相关的检查证明,确保公司是明知你是孕妇的前提下,还要求你离职的。
录音结果在谈话结束后,第一时间分享给家人或上传云盘做备份,切勿误操作删除!!!
另外,如果在谈话过程中,你感觉到了任何不舒服或者不想再继续谈话的,你都可以喊停,说身体不舒服要去医院。宁可中断谈话,也不要在头脑不清楚的情况下签任何公司给的文件,因为很有可能,签的文件里有坑,而不专业的我们不自知,掉进了他们提前埋好的坑里。

三、孕妇三期的权利和福利
法律上规定,在孕妇三期间,即孕期、产期、哺乳期,用人单位都是不可以解除劳动合同的。哺乳期结束是指小孩满一周岁,所以在小孩满一周岁,按规定,公司都是要给我们正常缴纳社保和公积金。所以如果姐妹们被要求离职的话,千万要计算这笔不小的金额。
另外,孕妇在生产后领取生育保险金,目前也是要求由用人单位为职工缴纳生育保险一年以上才可领取,所以一旦在孕期被离职,生育保险金的领取也将受到影响,这是第二笔可能会损失的费用。
这边额外再提醒姐妹们一句,如果公司说,我跟你协商离职吧,我会帮你继续缴纳社保费用的,最好也别完全相信,因为协商了离职,就很难继续约束公司帮你缴纳。而且万一公司为了搞你,故意漏缴断缴,咱们还能不能拿到这笔生育保险金也是一个未知数了。再加上该笔费用也是要通过公司报销走流程来申领的,真心不建议在生产前协商离职。
第三,以浙江举例,生育一孩正常产假目前是158天,约5个月左右的时间,如果姐妹们和宝宝没能在5个月内恢复到一个比较良好的状态,还可以和公司正常申请六个月的哺乳假,且哺乳假的工资不得低于其原工资收入的80%。所以如果真的要协商,也请把这部分计算到咱们的赔偿金里。

以上,就是我咨询了hr朋友和专业律师后,想到我们可以争取的利益点。但是我还是坚持,在身体允许的情况下,能不离职,就坚决拒绝协商离职!在职状态,才能获得更多权益保障内的福利,多为崽子攒尿布钱!
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五级宝宝 | 孕10周2天 | 发表于 2022-6-17 17:09 | 来自疯狂造人
现在怎么样了,姐妹 最终谈好了吗?
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207呀 (楼主)
新妍究生
八级宝宝 | 孕12周2天 | 发表于 2022-6-18 08:09 | 来自疯狂造人
回复 w1628227208827
现在怎么样了,姐妹 最终谈好了吗?
跟我谈了三轮,我都坚决表示不同意,目前暂时没有来找第四轮。哎……过一天算一天吧,实在不行,劳动仲裁走起了!
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一级宝宝 | 备孕中 | 发表于 2022-6-18 08:27 | 来自疯狂造人
姐妹加油!不能妥协!
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七级宝宝 | 孕18周6天 | 发表于 2022-6-18 09:51 | 来自疯狂造人
孕期公司不能解除跟你的劳动关系的,一个告一个准
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207呀 (楼主)
新妍究生
八级宝宝 | 孕12周2天 | 发表于 2022-6-18 15:57 | 来自疯狂造人
回复 九九乘法表
姐妹加油!不能妥协!
对!坚决不能妥协……
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207呀 (楼主)
新妍究生
八级宝宝 | 孕12周2天 | 发表于 2022-6-18 15:57 | 来自疯狂造人
回复 w1647422287856
孕期公司不能解除跟你的劳动关系的,一个告一个准
是的,但是就搞不懂公司为啥要逆风而上!
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五级宝宝 | 孕18周5天 | 发表于 7 天前 | 来自疯狂造人
我们公司就高明了因为我是销售工作的店长,怀孕之后马上给公司说了,公司提上来一个助手,说是来帮助我工作的,实际就是要架空我,管理会议不让参加,商场环境太差等一系列问题,导致我想转岗,公司一句话,没有,要不就店里待着做销售,要不就请长假,胳膊拧不过大腿,还是休长假了,幸运的是我休息了,现在孕17周,宫颈管短,做了环扎手术,反正也不能活动,也就不和公司撤那么多了,社保费用自理,每三个月交一次给公司
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二级宝宝 | 孕7周3天 | 发表于 7 天前 | 来自疯狂造人
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十级宝宝 | 备孕中 | 发表于 7 天前 | 来自疯狂造人
你不同意,他强制就劳动局
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十一级宝宝 | 孕(二宝)38周2天 | 发表于 7 天前 | 来自疯狂造人
我停职留薪了,因为一怀孕就没上班,公司帮我交了3个月社保就不愿意让我请假了,然后我自费交社保,本来想骗我写辞职信的,后来我住院了搞不了我,就同意我自费社保等复工
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207呀 (楼主)
新妍究生
八级宝宝 | 孕12周2天 | 发表于 6 天前 | 来自疯狂造人
回复 t1637629825431
我们公司就高明了因为我是销售工作的店长,怀孕之后马上给公司说了,公司提上来一个助手,说是来帮助我工作的,实际就是要架空我,管理会议不让参加,商场环境太差等一系列问题,导致我想转岗,公司一句话,没有,要不就店里待着做销售,要不就请长假,胳膊拧不过大腿,还是休长假了,幸运的是我休息了,现在孕17周,宫颈管短,做了环扎手术,反正也不能活动,也就不和公司撤那么多了,社保费用自理,每三个月交一次给公司
姐妹抱抱!孕期真的不容易,回想没怀孕的时候义务加班啥的,真替自己感到不值!
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207呀 (楼主)
新妍究生
八级宝宝 | 孕12周2天 | 发表于 6 天前 | 来自疯狂造人
回复 s1942791490
你不同意,他强制就劳动局
是的,我也咨询了律师,他说去过公司来硬的,就准备好相关材料,劳动仲裁见!
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207呀 (楼主)
新妍究生
八级宝宝 | 孕12周2天 | 发表于 6 天前 | 来自疯狂造人
回复 小君子yy
我停职留薪了,因为一怀孕就没上班,公司帮我交了3个月社保就不愿意让我请假了,然后我自费交社保,本来想骗我写辞职信的,后来我住院了搞不了我,就同意我自费社保等复工
抱抱姐妹!但其实我们应该能享受医保到崽崽一周岁的!公司真的是翻脸无情的地方。
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一级宝宝 | 备孕中 | 发表于 6 天前 | 来自疯狂造人
怀孕期间还能辞退员工吗
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207呀 (楼主)
新妍究生
八级宝宝 | 孕12周2天 | 发表于 6 天前 | 来自疯狂造人
回复 t1655695854461
怀孕期间还能辞退员工吗
法律上说是不能,但实际真的有很多……
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十三级宝宝 | 备孕达人(大宝) | 发表于 5 天前 | 来自疯狂造人
那我还是幸运的,孕期老板娘一直说只有三个月产假工资,实际应该有六个多月,我也不争论,直到快生一个月前跟她摊牌,要求按国家的标准来,然后就傻眼了,开始不同意,后面不得不同意,给了九个月工资,期间社保正常缴纳了九个月,老板说是补偿3个月的,财务岗,所以,你不要怕,坚持按国家的标准来,劳动仲裁,你会赢,就算没有证据没关系,有工资流水就可以了加油
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207呀 (楼主)
新妍究生
八级宝宝 | 孕12周2天 | 发表于 4 天前 | 来自疯狂造人
回复 Lilyze
那我还是幸运的,孕期老板娘一直说只有三个月产假工资,实际应该有六个多月,我也不争论,直到快生一个月前跟她摊牌,要求按国家的标准来,然后就傻眼了,开始不同意,后面不得不同意,给了九个月工资,期间社保正常缴纳了九个月,老板说是补偿3个月的,财务岗,所以,你不要怕,坚持按国家的标准来,劳动仲裁,你会赢,就算没有证据没关系,有工资流水就可以了加油
好!谢谢姐妹的分享!我一定不向公司妥协,就是要争取属于自己的利益!
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三级宝宝 | 孕37周6天 | 发表于 3 天前 | 来自疯狂造人
回复 t1637629825431
我们公司就高明了因为我是销售工作的店长,怀孕之后马上给公司说了,公司提上来一个助手,说是来帮助我工作的,实际就是要架空我,管理会议不让参加,商场环境太差等一系列问题,导致我想转岗,公司一句话,没有,要不就店里待着做销售,要不就请长假,胳膊拧不过大腿,还是休长假了,幸运的是我休息了,现在孕17周,宫颈管短,做了环扎手术,反正也不能活动,也就不和公司撤那么多了,社保费用自理,每三个月交一次给公司
跟我一样,我是之前实公司的销售店长,一听说喔怀孕了九招了一个顶替我的位置,还让我连接顾客,不过我谈了给我交社保
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九级宝宝 | 产后(二宝)恢复期 | 发表于 前天 14:36 | 来自疯狂造人
佩服,你好样的,肯定不能辞职,不然产检费生产的费用还有经贴都没有了,我的公司还是很人性化一切按照国家规定的来,希望你的胜利,也要注意身体哦,希望还没怀孕的姐妹找公司进去之前了解正规情况,一般比较大正规公司都不敢辞退孕妇的
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