你坚持休就是了，甭管他，他不同意也必须同意

回复 五木觉主
你坚持休就是了，甭管他，他不同意也必须同意

他不签字，就按旷工处理了

劳动法规定，预产期前15天就可以请产假，领导是法盲，可以去找人事

男领导估计都是没什么概念，觉得生孩子和上厕所一样可能

这个男人一定没有老婆，什么鸡儿领导

回复 Echo43 他不签字，就按旷工处理了

你现在休产假是合法的，他不签就违反劳动法

你们这算好的，我领导老早就明示暗示让早点休，不然又不能这样又不能那样，工资照样开，很多人心里眼里不服气，然后我就提前好长时间休了在家里玩，当然是没有工资的

正常休，不用管他，劳动法允许的，领导问你就说咨询过人事部了，可以提前15天休产假

回复 w1531552762718
你们这算好的，我领导老早就明示暗示让早点休，不然又不能这样又不能那样，工资照样开，很多人心里眼里不服气，然后我就提前好长时间休了在家里玩，当然是没有工资的

产假期间有工资的啊

回复 w1516835926258
产假期间有工资的啊

我们公司跟别的都不希望，没有

太不体恤员工了！