在我们这个小地方，虽然经济算不错吧，但一般小公司面试真会问楼主所描述这些问题，我也觉得这些HR不专业，毕竟都不是培训过，就是想啥问啥那种。

回复 dellawang
这些问题点到为止，傻子才会打破沙锅问到底，水往低处流，人往高处走。

是的，我都说了离职原因了，还使劲问为什么，还问我换个地方还喜不喜欢一样的工作，我不喜欢会投简历吗

回复 全职主妇
在我们这个小地方，虽然经济算不错吧，但一般小公司面试真会问楼主所描述这些问题，我也觉得这些HR不专业，毕竟都不是培训过，就是想啥问啥那种。

对这些刨根问底的私人问题，我真的挺反感的

回复 薄荷草的诱惑
我面试也被问为什么离职，我觉得没问题吧

今天看了一些猎头关于离职原因的文章，说一般两年内离职的才会被问到，大于两年的一般不会问了

这样的hr真的不会被骂吗

我觉得问离职原因太正常了。。。经常被问当时

我遇到更奇葩就是，叫我5分钟介绍一下我家里的成员，还有每个人的收入状况

然后，问我，你经济有没有压力，我说我没有压力，挺轻松的，他来一句，我们喜欢有压力的人，才会有动力去赚钱，我说哦，那其实我也有压力的

回复 。袁宝。
我觉得问离职原因太正常了。。。经常被问当时

看似正常，但是往死里问有点不应该。毕竟离职归根结底就两个大原因:钱给的少了，干的不爽了

回复 走走停停24
这样的hr真的不会被骂吗

我也想骂人，但还是忍住了

回复 运气常在
我遇到更奇葩就是，叫我5分钟介绍一下我家里的成员，还有每个人的收入状况

这些个人隐私，在国外这样是违法的。真是什么奇葩面试问题都有

我也觉得很正常啊。每次应聘，我必被问到为什么离职

很正常，离职原因是必问的问题！