这样是不对的吧

降职法律上应该是可以的，属于调整工作岗位，但是不能降薪哦～～

这个你自己去权衡吧，如果为了孩子还是建议你不要在乎工作的情况

我已经休了2个月了，没问题啊，我是上海的啊，还是看你怎么和公司沟通的吧！

超级珺妤 发表于 2014-09-18 19:37
<br/>这样是不对的吧

是啊，想想都不公平！

Littlejoy 发表于 2014-09-18 19:42
<br/>降职法律上应该是可以的，属于调整工作岗位，但是不能降薪哦～～

看来还要跟领导继续沟通！我们领导精的很！

飞飞湮没 发表于 2014-09-18 19:43
<br/>这个你自己去权衡吧，如果为了孩子还是建议你不要在乎工作的情况

我也是这么想的，为了小孩牺牲点。只是想着工资少好多，心疼！

yybaobeill 发表于 2014-09-18 20:30
<br/>我已经休了2个月了，没问题啊，我是上海的啊，还是看你怎么和公司沟通的吧！

我们工作性质有关，我们以前还可以一直休长病假，现在这个领导比较变态！说只要怀孕请假就降职，我们好几个经理都流产了！

gt3021 发表于 2014-09-18 21:22
<br/>我们工作性质有关，我们以前还可以一直休长病假，现在这个领导比较变态！说只要怀孕请假就降职，我们好几个经理都流产了！

金融行业都是榨干人心血的，没有办法，女人就是要面对这个，如果很珍惜这个孩子，你就别管他，放宽心请假，反正他又不能开除你，等生产完跳槽不要太容易干吗