沙发。。。。。。。。。

沙发…不懂帮顶

帮顶。。

看劳动法。

按税前工资赔到你孩子满一岁！

有劳动法保护, 你现在一直到哺乳期（产后一年）公司都不可以开的，除非你主动离职，否则你可以申请劳动仲裁，公司不但要赔你损失，还要受处罚的

splu 发表于 2014-06-27 13:06
<br/>按税前工资赔到你孩子满一岁！

劳动法说是；　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

火锅老婆 发表于 2014-06-27 13:12
<br/>有劳动法保护, 你现在一直到哺乳期（产后一年）公司都不可以开的，除非你主动离职，否则你可以申请劳动仲裁，公司不但要赔你损失，还要受处罚的

是被离职呢 怎么赔呢？

赔到宝一周岁，所有工资。具体数额看你跟公司谈了。因为按劳动法不能开三期妇女的。非要开，就是协商给你钱，你主动辞职。但注意一定要钱到位才能签辞职书。<br/>另外我公司本来也要开我，现在了解清楚了，觉得开我赔钱太多了不划算，现在要把我调岗去行政部打杂，我不同意，在僵持呢，还不知道后面怎么说。<br/>建议楼主在公司一门心思开你的时候抓紧谈赔偿，然后拿钱走人，省的像我现在这样，进不得退不得。