如果只有前面发生的这些事情的话，我还是会留着S在公司继续做文员的，毕竟S这样一个离过婚的有孩子的女人想找个工作也不容易，我也不想把事情做绝，可是S很蠢。第二次发工资的时候，老公主动给S加了工资，此时的S还在试用期，但是老公直接把她的工资加到了正式工的水平，也是她面试的时候提出来的水平。汇款的时候，我问老公为什么这么做？老公说给S一些鼓励，希望她进步。我没有反对，汇款了，S当然很高兴。可是S却没有想想，老板主动给你加工资是对你之前工作的肯定，还有就是对你以后的工作有新的要求，希望你做的更好。这个蠢女人可能以为老公觉得她是难得的人才，公司离不开她才主动涨工资的。自己也不想想，你连个正式学历都没有，只是有一本上岗证，工作经验也不怎么样，老板怎么会觉得你是人才？以为我们没见过人才吗？
<br/>      加完工资第二天，老公找她聊工作情况，想知道她有什么想法。这是老公的一贯作风，过一段时间就会找员工单独聊天，了解员工的想法，S之前也被找去聊过。这一次老公问S对今后的工作有什么打算，各位姐妹猜一下S怎么说？
<br/>      S说老公司这边的文员工作太繁琐太累了，能不能找个人来做？言下之意她只想做新公司的财务，不想做我的文员。后面又说什么一般财务工资至少要五千块的，意思是我们给少了，应该再涨一次工资。老公已经很生气了，说我们身边有很多朋友是做财务的，情况我们了解，后面就没再和她说话了。
<br/>       晚上回来，老公就说S人品很差，还没有一个员工在涨工资的第二天就提出要减少干活量，同时还要再涨一次工资的。S连试用期度还没过就这样，新公司的财务权利绝对不能给她。

LZ厉害

哈 楼主写的好精彩 简直是直播！这种女人就是自作孽吧，有个工作好好干就不错了，作什么……

我觉得人应该感恩，我不喜欢太有心机的女人。这个女人，遇到这么好的老板，这么好的公司都不知道珍惜。我们公司都是试用期过了才会涨到正常工资，试用期都是试用期的工资。如果本身条件又不优秀，就勤快点，多学点，一门心思的歪主意，还不如努力工作来得实在。嗳，真希望这个女人可以领悟，不然以后，年龄再大些，想找工作可就更难了。

这智商还当小三啊，

心术不正啊

     过了几天我又去公司了，这回是招聘前台，老公被S的做法烦的不想管招聘的事情了，让我自己办。这次我自己打的电话约了八个人，来了七个，有一个住的太远了没来。S就在旁边，之前她和老公说我们公司条件差，能力好的人都不来的，意思是她来了是我们的运气。笑话，公司在一个11年交房12年才装修过的新商务楼里面，占了一层楼，办公条件很差？工资待遇在同行里面也是中流水平的，我们都有打听过的。而且很少加班，有加班费，国定假有过节费，怎么就差的没人来了？
<br/>     这回来的七个人身高都有1.65米左右，大专、本科学历的都有。最后，我挑了一个比S小几岁，刚刚结过婚当了妈妈的。

好了，下午再写，这个S后面还干了一些让人生气的事情，是在她走了之后才发现的，老公后悔不已。

期待更新吖楼主

精灵之城 发表于 2014-1-7 11:39
<br/>我觉得人应该感恩，我不喜欢太有心机的女人。这个女人，遇到这么好的老板，这么好的公司都不知道珍惜。我们 ...

<br/><br/>我一直给她机会，可人家不领情。