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请教姐妹们一个问题,工作方面的

查看: 13640|回复: 18
发表于 2013-12-30 17:52 |举报
1364018 楼主
谢赞,祝你好孕快快来
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20金豆
发现播种网真是好,有许多乐于助人的姐妹,心情不好时就可以来发泄一下,姐妹们还可以给出出主意em67。最近工作上出了点问题不知道怎么处理好,想听听姐妹们的看法,是这样的:我和同一个办公室的同事是搭档,我是出纳兼文书,她是会计,我26岁,她40多岁,她以前是出纳,我来了之后她就变成会计了,我去年12月份刚接手,她就跟领导提出请半年假去陪读,我们领导很好说话答应了,然后她就简单和我交接一下就走了。她走的这段时间我一个人干两个人的活,虽然忙和累但是看在平时同事关系处的不错的份上我也没感觉怎么。但是6月末她儿子高考完她来上班后,就不提接工作的事,之前跟她说过,她就说过段时间再说,就这样一直拖到现在,原来我想着反正自己年轻多干点就多干点吧,但是前两天发奖金她竟然比我的多,我就不明白了她请了半年假,回来之后干活的时间加起来也就2天,为什么领导这么偏心。现在特没积极性,就想跟她把工作分的清清的,我想问问大家怎样能和她把工作分开又不伤和气,她如果再拖我该怎么说?

em49

最佳答案

顺顺的妈咪 查看完整内容

如果可以学东西锻炼自己那就可以多干点 否则说清楚!~ 多劳多得 问心无愧!~ 不过要有应对关系恶化的准备!~
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爱心妈妈3
天使宝宝 | 发表于 2013-12-30 17:52
如果可以学东西锻炼自己那就可以多干点
<br/>否则说清楚!~
<br/>多劳多得 问心无愧!~
<br/>不过要有应对关系恶化的准备!~
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3
十六级宝宝 | 发表于 2013-12-30 18:04 | 来自WAP
人家吃过的盐比你吃过的米多,有困难
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4
九级宝宝 | 发表于 2013-12-30 18:09 | 来自WAP
不伤和气分不清楚,伤了和气也未必分得清楚,她应该有后台的
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九级宝宝 | 发表于 2013-12-30 18:13 | 来自WAP
当学东西积累经验了。哪天实在太恶心了就离职呗!
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6
十二级宝宝 | 发表于 2013-12-30 18:55 | 来自WAP
之前一份工作情况和楼主是一样一样的,加班更是家常便饭。奈何人家是领导面前的红人,明里暗里提过几次未果,辞职走人。
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7
爱心妈妈2
天使宝宝 | 发表于 2013-12-30 19:24 | 来自WAP
做自己的工作,拿自己的工资,和她比啥。。分工应该是老板说了算。
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七级宝宝 | 发表于 2013-12-30 19:27
Yvone8511 发表于 2013-12-30 18:09
<br/>不伤和气分不清楚,伤了和气也未必分得清楚,她应该有后台的
<br/><br/>嗯,她老公也是我们当地的一个小领导,和我们领导关系可能挺好吧
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9
七级宝宝 | 发表于 2013-12-30 19:29
rosie_0245 发表于 2013-12-30 18:13
<br/>当学东西积累经验了。哪天实在太恶心了就离职呗!
<br/><br/>我们这是县城,像我这样的单位算是不错的了,离职根本没有更好的去处。
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10
七级宝宝 | 发表于 2013-12-30 19:36
陈喜童 发表于 2013-12-30 19:24
<br/>做自己的工作,拿自己的工资,和她比啥。。分工应该是老板说了算。
<br/><br/>我们不是企业是事业单位,领导要退休了才不得罪那人呢,再说了我是外地过来的,他们都是本地的,关系还不错,领导怎么可能向着我!
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