谢赞,祝你好孕快快来
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20金豆
发现播种网真是好,有许多乐于助人的姐妹,心情不好时就可以来发泄一下,姐妹们还可以给出出主意。最近工作上出了点问题不知道怎么处理好,想听听姐妹们的看法,是这样的:我和同一个办公室的同事是搭档,我是出纳兼文书,她是会计,我26岁,她40多岁,她以前是出纳,我来了之后她就变成会计了,我去年12月份刚接手,她就跟领导提出请半年假去陪读,我们领导很好说话答应了,然后她就简单和我交接一下就走了。她走的这段时间我一个人干两个人的活,虽然忙和累但是看在平时同事关系处的不错的份上我也没感觉怎么。但是6月末她儿子高考完她来上班后,就不提接工作的事,之前跟她说过,她就说过段时间再说,就这样一直拖到现在,原来我想着反正自己年轻多干点就多干点吧,但是前两天发奖金她竟然比我的多,我就不明白了她请了半年假,回来之后干活的时间加起来也就2天,为什么领导这么偏心。现在特没积极性,就想跟她把工作分的清清的,我想问问大家怎样能和她把工作分开又不伤和气,她如果再拖我该怎么说? |
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顺顺的妈咪 查看完整内容
如果可以学东西锻炼自己那就可以多干点
否则说清楚!~
多劳多得 问心无愧!~
不过要有应对关系恶化的准备!~
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