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[宝宝生病]

悲催 再婚不给晚婚晚育假 我再婚招谁惹谁了

查看: 8559|回复: 6
85596 楼主
谢赞,祝宝宝宫内健康成长!
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悲催,新疆维吾尔自治区规定再婚不享受三十天的晚婚晚育假。我和老公都是再婚,婚前都没有孩子,这个孩子是我们两的第一个孩子。我在企业工作,产假期间工资由社保生育津贴来发,单位告诉我社保局给多少天的工资,单位就给我多少天的假。我去社保局咨询,他们说为了防止企业人员骗保,要到我上班才能发生育津贴,并且再婚不能享受晚婚晚育增加的30天产假,这就是说我休完了90天就必须去上班,否则再休就没有工资。我今年35了,老公39,我初婚时27,他初婚30,不管哪条都远远超过了晚婚晚育的规定,这是明显的歧视啊!我到哪里去说理啊!


 


在这提醒再婚的麻麻们,你们去社保报销生育津贴时一定要把准生证的复印件上再婚改成初婚,否则要像我一样吃亏的!

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2
爱心妈妈3
天使宝宝 |
不是新增了八天假吗,从90天延长到98天?
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3
十二级宝宝 |
私营企业上班的我伤不起啊,我和老公都是过了30岁才生的,还是第一胎,根本没有带薪假之说,你想休息几天都可以,但没有工资的。法律在他们面前算个球。
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千羽 (楼主)
4
九级宝宝 |
陈大宝 发表于 2013-3-31 18:39
<br/>不是新增了八天假吗,从90天延长到98天?
<br/><br/>新产的八天我们这边社保也不认em49
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5
爱心妈妈2 教师 幸福女人
天使宝宝 | | 来自WAP
45360127 发表于 2013-3-31 18:51  私营企业上班的我伤不起啊,我和老公都是过了30岁才生的,还是第一胎,根本没有带薪假之说,你想休息几天都 ...
<br/><br/>也是私立的,补2个月基本工资,我请了十八个月假。
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6
十二级宝宝 |
看样子,我所在的私企还算不错了,我从2月1日开始休,8月1号上班,社保报了工资,公司也照样每月发基本工资给我,过年和三八节,公司也像其他同事一样给我发了钱钱~~~我是不是应该偷笑咯~~~
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千羽 (楼主)
7
九级宝宝 |
我要说我是供电局的正式职工,可能你们都不信,但事实就是这样
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