你产假就三个月，现在要是休了。以后怎么办。

怀孕到现在只上了17天班。。。。还在继续休假
<br/>不过我休的是病假，不是产假
<br/>现在可以请病假，病假是有病假工资的，产假是固定给你几个月的时间，现在休了，产后就要提前上班，而且产后病假也不好请，LZ你要考虑清楚

夜色亲亲 发表于 2012-3-27 14:40
<br/>你产假就三个月，现在要是休了。以后怎么办。

<br/><br/>恩，三个月。照我经理的意思是我休完产假再回来也不是现在这个岗位。那不就是等我生完回来辞职的吗

那他违法了。你不休，他能把你怎么样。、、如果过分了就申请劳动仲裁。

小龙小宝宝 发表于 2012-3-27 14:42
<br/>怀孕到现在只上了17天班。。。。还在继续休假
<br/>不过我休的是病假，不是产假
<br/>现在可以请病假，病假是 ...

<br/><br/>他给我的意思就像是说，给我三个月的工资让我离开，至于以后要不要再来上班随我

夜色亲亲 发表于 2012-3-27 14:48
<br/>那他违法了。你不休，他能把你怎么样。、、如果过分了就申请劳动仲裁。

<br/><br/>汗，遇上这种人真是倒八辈子的霉。我就还不想请，他非要我请的意思。我最近都不鸟他，看他拿我怎么办

小黑宝 发表于 2012-3-27 14:49
<br/>他给我的意思就像是说，给我三个月的工资让我离开，至于以后要不要再来上班随我 ...

<br/><br/>千万不要答应！！你之后还会有很长时间的哺乳期。
<br/>你就装傻，就说请病假，病假单一开，他不可以辞退你

不合理的，不要答应，他再说，你就请病假。他不敢怎么样的，否则就去劳动仲裁，他要给你27个月的工资。

蓝蓝岚岚 发表于 2012-3-27 14:54
<br/>不合理的，不要答应，他再说，你就请病假。他不敢怎么样的，否则就去劳动仲裁，他要给你27个月的工资。 ...

<br/><br/>我就这样跟他耗着，不过他讲的话挺伤人的