有木有懂的麻麻？

自己再顶下。。哎

这么长的产假真是太幸福了，不知道正规公司怎么做的，只能帮你顶个啦

生育津贴只要你连续缴费6个月以上，就按照国家规定产假发放。比如，按照国家规定，你休息128天，但是你只休息了90天，还是按照128天发放。你超过了128天，还是按照128天发放。一般赔偿是N+2

蝶舞俏 发表于 2012-12-17 14:56
<br/>生育津贴只要你连续缴费6个月以上，就按照国家规定产假发放。比如，按照国家规定，你休息128天，但是你只休 ...

<br/><br/>但我这是被裁员呀，还能按128天算吗。。我问人事的，他说是按你上保险的截止月份，那被裁员了，以后的保险都不给交了的话，后面产假时间的津贴估计也没戏了吧
<br/>

gloria8586 发表于 2012-12-17 14:46
<br/>这么长的产假真是太幸福了，不知道正规公司怎么做的，只能帮你顶个啦

<br/><br/>谢谢亲了。。

是的，生育津贴就截止到你缴费的那个日子。所以建议你赔偿的时候，要么把这部分谈进去，要么就是要求公司缴费到那个时候。第一个可能方便操作些。

蝶舞俏 发表于 2012-12-17 15:08
<br/>是的，生育津贴就截止到你缴费的那个日子。所以建议你赔偿的时候，要么把这部分谈进去，要么就是要求公司缴 ...

<br/><br/>嗯，明白了，谢谢亲啦。。我们这摇摇欲坠的公司，真纠结要不要走啊。。

什么叫N+2啊？