我是国庆过完开始请产前假，产假是根据医院开具的出院小结，哪天生，哪天开始算产假的。

貌似不能这样啊，要歇只能一气儿歇，公司要能同意就不会给你只放3个月了

我们公司是医务室开“转院证明”，上面标明预产期，然后拿准生证等去休产假的。我同事与医务室的搞好关系，把预产期提前了，然后再请产假，只要老板同意就好了，
<br/>不过我们的产假才98天，如果剖妇产+独生子女证，143天，希望我不要请那么多哦，98天就好了，希望能顺产。。

purpleirene 发表于 2012-9-20 13:08
<br/>貌似不能这样啊，要歇只能一气儿歇，公司要能同意就不会给你只放3个月了

<br/><br/>为什么不能这样。我之前是放的国庆假。国庆假后要去上班的。上班后再放产假。  产假放完后去上班几天是年假。难道把年假也给我算成产假不给工资？？

purpleirene 发表于 2012-9-20 13:08
<br/>貌似不能这样啊，要歇只能一气儿歇，公司要能同意就不会给你只放3个月了

<br/><br/>为什么不能这样。我之前是放的国庆假。国庆假后要去上班的。上班后再放产假。  产假放完后去上班几天是年假。难道把年假也给我算成产假不给工资？？

lingtian00 发表于 2012-9-20 13:06
<br/>我是国庆过完开始请产前假，产假是根据医院开具的出院小结，哪天生，哪天开始算产假的。 ...

<br/><br/>我也是国庆放完再上两天班再请产假。这样不行吗。非要给我算成产假，国庆假？？？

应该可以的，我也是这么打算的。
<br/>我12号预产期，我打算国庆节休完再请产假，到年前产假休完了，回单位上几天班，再跟大家一起休年假
<br/>我们单位不是根据哪天生，哪天算产假。是自己想什么时候请产假，就什么时候休产假。可以比预产期提前几天休，也可以生那天再休。

゛糖糖8咸゛ 发表于 2012-9-20 14:16
<br/>应该可以的，我也是这么打算的。
<br/>我12号预产期，我打算国庆节休完再请产假，到年前产假休完了，回 ...

<br/><br/>握手。希望你不要被单位说钻空子啦。就算你去上班了也强行给你算成产假。其他假期就不给你发工资啦

cyaiyd 发表于 2012-9-20 14:18
<br/>握手。希望你不要被单位说钻空子啦。就算你去上班了也强行给你算成产假。其他假期就不给你发工资 ...

<br/><br/>这样你就多放了产假。。。。。