楼主，你以前没有半点积畜吗？私企就是这样，你影响到工作，他就可以不要你。如果是我，我会自动离开的，人家不要你，你厚着脸皮在那儿坐着也不舒服。看看有没别的什么手工随便做一做，等生孩子后再上班。

月上竹稍 发表于 2012-7-22 10:20
<br/>楼主，你以前没有半点积畜吗？私企就是这样，你影响到工作，他就可以不要你。如果是我，我会自动离开的，人 ...

<br/><br/>我是月光族。没了收入，接下来还有二个人情，哭

wyj0501 发表于 2012-7-22 12:07
<br/>我是月光族。没了收入，接下来还有二个人情，哭

<br/><br/>怎么可以月光族呢？除非你爸妈很有钱能帮你，或者你老公的钱够养你，不然你这样的花钱方式太不靠谱。我的工资也不多，但是我无论怎么每月都得想办法省点钱，哪怕是一百或二百，不然我就会很没安全感。

月上竹稍 发表于 2012-7-22 17:46
<br/>怎么可以月光族呢？除非你爸妈很有钱能帮你，或者你老公的钱够养你，不然你这样的花钱方式太不靠谱。我的 ...

<br/><br/>就因为没有才郁闷木

LZ 要宝宝之前都没想着要先存点钱，至少够生宝宝，或者是万一宝宝生病的时候应急用啊（真不是说想宝宝生病哈，但是身边朋友加的宝宝有得宝宝很常见的新生儿黄疸、肺炎什么的，一住院就快上万啊）。

真不知楼主怎么想的。私企又怎么了，女人正当的权利自己都不维护，还在这给自己找借口。生育保险已经普及了这么多年，覆盖面也基本上是全国的城市，你怎么还在为老板找借口。建议你自己先看看生育保险法，小心你现在辞职退让，到时连生育保险都报不了账，因为生育保险的钱是直接打到公司账户的而不是产妇自己的私人账户。
<br/>我目前也没上班，自己请的长假，老公的工资不高不低，但是我已经觉得经济压力比以前要大得多了。有时候我都觉得让老公一个人养家太残忍了。所以楼主，自己多思量吧，有医院的证明，是可以请假，能不辞职，请尽量不要辞职。面子算什么，老公，孩子，里子才重要！

唉，我语气重了点，不知道楼主承受得住吧。只是我一贯认为，如果为了面子，而损坏了自己和家人的权益，要这面子何用。法律会保护你正当的合法的权益的。我在前段时间看过一期法律节目，有个女性被裁员了，但是她在裁员前已经证实妊娠，所以后来她通过劳动局争取到自己的合法权益。希望这个案例对你有所帮助。

公司要招人，也不一样会让你走吧，可能是人手紧缺，这也正常。你别想那么多。

我觉得宝妈别想太多，公司有个孕妇 确实有些工作没有人做了 招一个也正常 只要没有明里暗里的让你辞职就行了 老板考虑的是不能因为有人怀孕扰乱公司的正常业务啊 挺正常的 这样还减轻你的负担呢 别想那么多 即使有挤你走的意思 你不走就是了 反正他也没办法