遭遇降职

薇薇新娘

|举报

45002 楼主直达楼

谢谢亲的鼓励，爱你!

已邀请用户：（此提示只有您可以看到，其他用户无法查看）

梦默默地看着英，英依旧沉默着，梦知道英为了自己刚刚被降职，英虽然毫无怨言，为了妻子为了家庭他承受着各个方面的压力，让梦感到社会的无情，同时感受到英对自己对家庭无限的爱。

英与梦是同一个公司的员工，英是某部门的科长，2005年3月，经公司同事介绍俩人开始交往，很快就确立了恋爱关系，于2006年2月步入了婚姻殿堂。

婚后俩人如胶似漆，非常恩爱，英与梦希望早一点有自己的小宝贝。2007年2月底，春节刚过，梦发现自己怀孕了，二人在欣喜之余也有了一丝担忧，英与梦知道单位下半年要派英去外地出差，为期半年，那正式梦需要照顾的时期，也是宝宝要降生的时期。梦看着英希望后期英能回来陪他，英又何尝不想，他想从现在起每时每刻都陪伴在梦的身边，看着小宝贝一天天孕育长大，直到降生。

就在两人还沉浸在喜悦之中时，梦内衣上的一末红色打破了这种喜悦。在医院B超显示，未见胎芽，无胎心，医生说现在看不出胎儿是否存活，只能采取措施保胎试一下，医生开了药，并要求梦卧床休息，但医生并不建议强保，这样会有出现畸形儿或异常儿的危险。回到家英轻抚着梦的小腹，眼神里出现了无限的怜爱与担忧，他希望孩子可以坚强地成长，妻子可以平安。期间的又一次出血，让全家人的心都揪了起来。庆幸的是经过一个月的卧床，复查时终于发现了小宝贝的心跳。

情况好转后，梦不想躺在家里，一来是憋在家里心情很差，总是会乱想，去工作反而可以开阔心境，而且工作强度也不是很大。另外，也害怕强保下来的宝宝真的会不正常。就这样在自己的坚持下，梦回到了工作岗位，在英的细心呵护下，精神及身体状况越来越好。然而近4个月时又有几次出血，这又给英和梦的心中笼罩上了阴影。为了照顾梦，英向领导请求不派自己去外地，即使这样会降低自己在领导心中的地位，会影响今后的发展，但英无怨无悔，此时此刻最重要的是妻子和孩子平安。

英的领导很宽宏，同意英暂时不去，若今后需要再做安排。梦的身体状况一直不是很好，英悉心照料着，梦是个在外人面前很坚强的人，有外人在总是面带笑容，掩饰身体的不适，所以在外人看来梦这个准妈妈的状态极好。事实上，胎儿不稳定，怀孕5个月体重未长，梦为了获取更多营养，使劲吃东西，吃完吐，吐完又拼命地吃，即使这样，直到后期也是缓慢增长，加之出现贫血，致使梦很担心宝宝的健康。就在这时，英在领导的要求下，去了外地，但他的心无时无刻不挂念着梦，以至于仅一个月就不顾领导的反对跑了回来。此时宝宝已经在梦的腹中孕育了8个多月了，紧张和兴奋的心情交织在一起。最终宝宝还是不安分，在刚到37周的那天，提前3周降生了，由于胎位不正，从破水到降生的过程很艰难，历经了近15个小时，终于听到了温柔的哭生，她是个可爱的小姑娘。宝宝初检状况良好，就是体重稍轻了些，刚到正常线。就在大家都松了口气，梦正在沉浸在做妈妈的喜悦中是，又一个不幸降临了。宝宝连续低烧，面色发黄，嗜睡、不吃不喝，可把大家急坏了，经过反复检查，确诊为新生儿败血症，据医生说，还要进一步检查，若情况严重可能还要换血。天哪，宝宝那么小，就要经受那么多的痛苦。庆幸的是，检查后情况还是比较乐观，可以进行保守治疗。历经了二十几天的治疗，宝宝终于康复回到家。全家人都祈祷不要在让这个可怜的孩子在遭受什么痛苦了，希望她健康、快乐地成长，宝宝可以健康、快乐就是爸爸妈妈的最大心愿。

一些似乎已经步入正轨，在此期间，英耽误了不少工作。由于留在本地工作上相对没有什么事情可做，但是去外地又不能兼顾这边，所以英得到了领导很不满意的评价。最终找英谈话，告诉英不变动他现在的工资待遇和级别，但不做管理人员，其实就是免去科长职务的变相降职。由于管理职位有限，这个部门想要引进人才，很多人要求以一个头衔为条件，加之英本年度的工作让领导不满，所以打算牺牲英的职位。梦认为这不公平，英前几年也为这个单位这个部门奉献了很多，牺牲了很多，在特殊时期为什么就不能得到照顾，难道做领导的心都坚硬如铁吗？梦觉得人间温情越来越少，越来越趋于功利化，在这个社会除了亲人没有人真正地、无条件地对你好，做一切都是有前提条件的。所以当梦在论坛上看到某公司经理，因新办公地点刚刚装修，特意为准妈妈们在外面另租办公室，致使梦感动得泪流满面。英劝梦，英认为近几年领导对自己各方面都很照顾，给了自己很多优待，在这种情况自己应该让步，不然领导也会为难，况且自己这一年无论什么原因，在工作上的确做得不够好。

梦知道英得到这个位置付出了多少努力，很是替英惋惜，梦多希望在怀孕期间可以像其他人一样健康，这样就不会让英如此牵挂了。梦抚摩着英的头，他要陪英度过这个难关，帮英找回从前的自信。

点击查看全文