不应该吧，规定的是产假就是产假啊

产假就是产假，劳动法有规定的．

单位领导真变态！！鄙视一下！！

我们单位的领导是变态哦，超级的毒辣。

前几天单位出台了一系列新规章制度，叫我们看，完了要考试，不到70分要扣40元。规定50岁以上可以免笔试，但是要口试。

今天尝试问了一下，我可不可以免考，我的理由是象我这样的状况在考场坐上2小时可能会很辛苦，总经理助理说：那你还每天上班8小时，我差点没了言语，后来跟他理论说，我就算是上班，在电脑前坐了一小时也会起来走走的。他答不上话，就叫我找老总，而老总的回答是：不行，除非你请假，不请就得考。我忿忿然地说，那我还是考吧。

以前老总叫过我休假三次，跟朋友说老总不想给我上班，朋友还说，那是领导关心，现在倒看出来，到底是不是真关心了，如果是真心关心我，就不会坚持叫我考试了。

现在就打算上班到生孩子那天。

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劳动法规定的，你们领导耍赖也不行，可以告他的，产假就是产假

谢谢楼上的，我打电话询问了劳动保障热线，得到的答案更吓人，原来一直以为产假期间的工资是上一年全区（我是广西的）在职职工人均月收入，谁知劳动保障热线的接线员告诉我，只能得到平日的固定工资。我的固定工资只有500，很大一部分是浮动工资，天啊，500叫我怎么过日子[em05]