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关于晚育年龄和休假单位待遇

查看: 9686|回复: 44
968644 楼主
谢赞,祝宝宝快乐家庭幸福!
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  马上就要生宝宝了,很激动啊,今天去领导那请假,就晚育年龄讨论一下,因为本人在四川,所以根据《新四川省人口与计划生育条例》,已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育,产假视为出勤,工资、奖金照发。有相同问题的姐妹我可以帮忙解答一下··em32
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2
十五级宝宝 |

我请四个月产检领导都很不高兴,好像我请久了!

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3
六级宝宝 |

应该是这样,我也是晚育,第一胎。

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4
七级宝宝 |

强烈BS这种领导,又不是拿他们家的钱,不知道他在不高兴什么···em27 

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5
十五级宝宝 |

你们单位福利还好,我只有工资 ,其他的都没得!

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6
十四级宝宝 |

晚育本来就是4个月产假嘛,如果剖腹再加15天。我们只是工资照发,没啥奖金。

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7
七级宝宝 |

私人单位可能是这个样子的,就算规定了照发奖金,但是他不发给你还是没办法哈,老板一般都是比较抠门的···

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8
十五级宝宝 |

我在学校上班,照说比较宽松,不晓得请个假怎么这么烦?一肚子气!

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9
四级宝宝 |

我是四川的,我们单位是国企,晚育产假也是4个月,剖腹产增加15天,母乳喂养增加1个月,所以我可以请5个半月的假,休假期间工资照发,但没有绩效。

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10
六级宝宝 |

工资津贴照发,奖金没有……

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