如果去了新公司，怀孕生子，也不好升职吧。我觉得最好生了孩子休了产假在换新公司。

女人就是在拼事业这件事上和男人无法一样无所顾及，因为要生娃，照顾家庭，说句不中听的，凡事都是取舍，什么都想要是很难平衡的，看楼主现阶段最想要什么，生孩子也不是光移植完了就等生了，怀孕过程辛苦，卸了货至少一年多的时间要花在孩子身上的精力很多，即便在有老人有保姆的情况下，妈妈的付出仍然没啥可替代性，如果真的去了新岗位可能你会非常累，要有心理准备。

回复 q1453638150420
如果去了新公司，怀孕生子，也不好升职吧。我觉得最好生了孩子休了产假在换新公司。

新公司就是跳槽加薪升职。相当于我现阶段在现在公司升两级的工资。而且就算现公司有升职机会，一样压力大毕竟做领导。何况，我没看到我所在团队近三年有我的机会…现在不跳槽，相当于至少待到38岁再跳，那会我怕早已磨灭了气性跳不动了…但生孩子又需要相对宽松的环境，真的要好好想想取舍了

回复 Cindy09
女人就是在拼事业这件事上和男人无法一样无所顾及，因为要生娃，照顾家庭，说句不中听的，凡事都是取舍，什么都想要是很难平衡的，看楼主现阶段最想要什么，生孩子也不是光移植完了就等生了，怀孕过程辛苦，卸了货至少一年多的时间要花在孩子身上的精力很多，即便在有老人有保姆的情况下，妈妈的付出仍然没啥可替代性，如果真的去了新岗位可能你会非常累，要有心理准备。

你说的特别好！真是切身体会女人要对家庭做牺牲，可又不甘心，只有牺牲事业发展这一条路吗？生孩子拖住三年，快40还往哪跳？怕到时候安逸惯了更不想动了…

回复 养乐多222
新公司就是跳槽加薪升职。相当于我现阶段在现在公司升两级的工资。而且就算现公司有升职机会，一样压力大毕竟做领导。何况，我没看到我所在团队近三年有我的机会…现在不跳槽，相当于至少待到38岁再跳，那会我怕早已磨灭了气性跳不动了…但生孩子又需要相对宽松的环境，真的要好好想想取舍了

看你自己了。其实工作虽然重要，也没孩子重要，毕竟年龄不小了，有个孩子在拼也放心了。要不上孩子给再多钱也弥补不了。

回复 播星人7uld1c
不管是跳槽还是留着，都要试管了怎么都不好吧

是啊，有时想想我老公说的对，为啥要这么要强老想多挣钱…我可能就是不甘心吧，不甘心这辈子要这么一直处在底层…我要是男人就好了…

回复 q1453638150420
看你自己了。其实工作虽然重要，也没孩子重要，毕竟年龄不小了，有个孩子在拼也放心了。要不上孩子给再多钱也弥补不了。

为啥没孩子给再多钱也弥补不了？？孩子肯定要只是迟早半年一年的事，我一直觉得赚钱是给自己赚的…是我想住大房子住好的地段…我是不是价值观跟一般人不一样啊…

回复 养乐多222
为啥没孩子给再多钱也弥补不了？？孩子肯定要只是迟早半年一年的事，我一直觉得赚钱是给自己赚的…是我想住大房子住好的地段…我是不是价值观跟一般人不一样啊…

你现在在做试管，不是所有人都能成功的。所以我觉得挣钱以后可以挣，要孩子还是要趁早。谁都不能打包票试管一定成。

回复 Cindy09
女人就是在拼事业这件事上和男人无法一样无所顾及，因为要生娃，照顾家庭，说句不中听的，凡事都是取舍，什么都想要是很难平衡的，看楼主现阶段最想要什么，生孩子也不是光移植完了就等生了，怀孕过程辛苦，卸了货至少一年多的时间要花在孩子身上的精力很多，即便在有老人有保姆的情况下，妈妈的付出仍然没啥可替代性，如果真的去了新岗位可能你会非常累，要有心理准备。

你还是好好你老公商量一下吧，如果他尊重你的决定支持你跳槽，那就可以，不过生娃要靠后点了，而且说实话感觉生娃这个事情真的人很难把控，不一定移植一次就成功，如果胚胎充足压力还小点，不然到时候面临高龄配卵也麻烦，每个人追求不一样，就活一辈子自己不留遗憾就行。

跳吧 起码跳槽了有新的发展机遇 也能继续试管 其实不耽误的

快四十了，你就发现孩子最重要…我像你这么大时为争个科长没要老二，后来各种状况，现在也没要上…一切都是浮云，只有家庭是真的

35不小了，建议先怀孕。我35岁的时候也觉得年轻，33生的孩子，35岁流产，36岁压力太大，备孕不上，直到37岁放松心情，各种调才自然怀上，生孩子真的要趁早。