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向公司请假,公司要我自己辞职,现在要收集哪些证据?

查看: 3830|回复: 5
38305 楼主
谢谢亲的鼓励,爱你!
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天太热,办公室只有一台落地扇。6月底的时候和管人事的副总说7月份上完就休假,7月15号给他书面请假条,但是一直没找人和我交接。昨天问他怎么说,他就说 ,私企怎么怎么,不可能和别的单位比,你又是双胞胎,两个小孩要照顾,后面能不能来上班也是个问题,真的要休的话,就多付你一个月工资,要是以后能来上班更好。我回他说,我现在肯定是要依靠社保,不能交了几年的保险,这就两个多月了,我就没法享受生育津贴了。


 


 


说下公司的情况:私企,每个月的工资都是在财务那发现金签个字。和老总说了,老总也只是说可以休,但是借口有事不说待遇。如果真得就把我的社保停了,并说是我自己主动辞职怎么搞?我现在都要收集些什么证据?

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2
十三级宝宝 |
都是亲戚的,不好弄啊
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汪杨氏 (楼主)
3
八级宝宝 |
曲风妈妈 发表于 2012-8-1 10:14
<br/>都是亲戚的,不好弄啊
<br/><br/>没说清楚,宝妈误解了。我和他们没有亲戚关系,只是应聘来的
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4
天使宝宝 | 备孕中 |
你每个月的工资条,最好能录音,怀孕期间不能以任何理由辞退孕妇,我当时公司要搬迁,公司赔了我七八个月的工资~
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5
天使宝宝 |
不是自己家亲戚吗   不是说是小舅子开的公司么   怎么又没有关系了?
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6
九级宝宝 |
主要是每个月的工资条,还有就是当时入职时签的合同哦 em25
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